Analista de Recursos Humanos 12-04-2024

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Analista de Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção – Vaga também para PCD

Instituto de Cardiologia e Transplantes do Distrito Federal

Presencial

R$ 3.490,00 + Seguro de Vida + Vale-alimentação + Vale-transporte

Brasília, DF, BR

09:00 às 18:00 (segunda à sexta)

Profissional

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

• Alinhamento de vagas com gestores;

• Triagem de currículos;

• Verificar banco de profissionais para a divulgação de novas oportunidades;

• Traçar junto aos gestores os perfis profissionais;

• Conduzir etapas dos processos seletivos internos e externos, de acordo com cada vaga (prova, dinâmica e entrevista);

• Divulgação de vagas de acordo com as plataformas;

• Elaboração de pareceres técnicos das entrevistas;

• Realizar agendamento de processos seletivos;

• Organizar e arquivar materiais de processos seletivos;

• Checar a comprovação de requisitos;

• Organizar os fechamentos de processos seletivos;

• Entregar e orientar candidatos sobre lista de documentos admissionais;

• Receber documentos admissionais de futuros colaboradores;

• Checagem do e-social para admissão de novos colaboradores;

• Orientar candidatos para a realização de exames admissionais;

• Orientar candidatos sobre documentos a serem apresentados na consulta com o Médico do Trabalho;

• Realizar a formalização de contratação de jovem aprendiz e estagiários junto a empresa conveniada;

• Acompanhar junto a empresa conveniada a evolução do jovem aprendiz e do estagiário;

• Realizar a formalização de desligamento de jovem aprendiz ou estagiários junto a empresa conveniada;

• Auxiliar na organização dos documentos de PCD’s para fins de fiscalização;

• Realizar o desenvolvimento do material didático para a ambientação dos novos colaboradores;

• Realizar o agendamento de auditórios;

• Preparar o cronograma mensal das ambientações;

• Ministrar as ambientações para os novos colaboradores;

• Realizar a visita técnica juntamente com os colaboradores;

• Organizar o auditório antes e após o uso;

• Realizar entrevistas de desligamento;

• Lançar os dados coletados nas entrevistas de desligamento;

• Realizar o controle das avaliações de experiência dos colaboradores;

• Solicitar material de escritório quando necessário;

• Orientar e acompanhar a execução dos trabalhos, avaliando seus resultados;

• Indicar problemas e propor soluções;

• Recolher assinaturas de gestores em documentos quando necessário;

• Criar e alimentar planilhas na rede interna da instituição de acordo com a demanda de trabalho;

• Preparar processos e alimentar sistema para auditorias internas e externas;

• Realizar Descrições de Cargos e Salários;

• Confecção de crachás;

• Prestar assistência ao gestor imediato no desempenho de suas funções;

• Demais rotinas administrativas.

Requisitos

OBRIGATÓRIOS:

Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia.

Experiência mínima de seis meses com Recrutamento e Seleção.

DESEJÁVEIS:

Experiência com Recrutamento e Seleção na área hospitalar.

ME INSCREVER




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