ANALISTA DE PROJETOS PLENO
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Responsabilidades:
Conduzir diversos projetos e atividades em paralelo, garantindo o cumprimento dos prazos e metas estabelecidos.
Absorver conhecimento rapidamente, adaptando-se a novas tecnologias e metodologias de trabalho.
Comunicar-se de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, garantindo o alinhamento da equipe e o entendimento dos participantes/áreas envolvidas.
Demonstrar maturidade profissional e responsabilidade em todas as atividades desempenhadas.
Elaborar e atualizar arquivos de projetos, incluindo cronogramas e relatórios, para garantir o acompanhamento adequado do progresso.
Elaborar resumos executivos de reuniões e atas de projeto, assegurando o registro adequado das decisões, ações e pendências.
Auxiliar na gestão das finanças do projeto.
Apoiar a coordenação e o gerenciamento das comunicações, facilitando o fluxo de informações entre as equipes.
Auxiliar no planejamento, execução e monitoramento de projetos, identificando e resolvendo proativamente quaisquer problemas ou obstáculos que possam surgir.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Hard Skills:
Conhecimento em gerenciamento de projetos e metodologias ágeis (CSM ou PMP será considerado um diferencial).
Experiência em elaboração de cronogramas, relatórios e resumos executivos.
Capacidade de interagir com diferentes áreas da empresa, garantindo o alinhamento dos projetos e a análise de riscos.
Conhecimento nas ferramentas de gestão de projetos, tais como MS-Project, JIRA ou similares.
Conhecimento em transformação digital e hiperautomação, compreendendo os conceitos e as melhores práticas para aplicação em projetos.
Experiência em projetos de transformação digital e hiperautomação, contribuindo para a modernização e otimização dos processos operacionais.Soft Skills:
Manter o controle emocional para lidar com clientes e situações adversas.
Comunicação eficaz: capacidade de transmitir ideias de forma clara e concisa.
Liderança: habilidade de motivar e orientar a equipe para alcançar os objetivos do projeto.
Gestão do tempo: capacidade de definir prioridades e gerenciar prazos de forma eficiente.
Resolução de problemas: habilidade de identificar e resolver problemas de forma criativa e analítica.
Empatia: compreensão das necessidades e preocupações dos membros da equipe.
Colaboração: capacidade de trabalhar em equipe e promover a colaboração entre os membros.
Flexibilidade: capacidade de se adaptar a mudanças e lidar com situações imprevistas.
Orientação para resultados: foco em alcançar os objetivos do projeto de forma eficaz.
Inteligência emocional: capacidade de lidar com conflitos de forma construtiva.
Pensamento estratégico: habilidade de pensar a longo prazo e tomar decisões estratégicas.
Visão estratégica: capacidade de entender e promover a transformação digital e a hiperautomação como ferramentas para o crescimento e a competitividade da empresa.
ADDITIONAL INFORMATION
E quais são os benefícios?
Qualidade de vida, com planos de saúde e odontológico;
⚕️ Programas de saúde e bem-estar;
Boa alimentação, com vale alimentação ou refeição;
Mobilidade para ir e vir, com vale transporte ou auxílio combustível;
Reconhecimento com bonificação variável por resultados;
Crescimento de carreira, com o nosso programa de certificações;
E o incentivo à inovação, com o nosso programa de treinamentos;
Programa de indicação, com premiação para quem indicar.
