Analista de Pessoas e Cultura – Pleno 17-11-2021

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

Analista de Pessoas e Cultura – Pleno

Salário:

Salário a combinar + Benefícios Internos + Oportunidade de Crescimento + Vale-alimentação + Vale-transporte

Local de trabalho:

Águas Claras – Brasília, DF, BR (1 vaga)

Horário:

Segunda a Quinta-feira das 9h às 19h e Sexta-feira das 9h às 18h

Modalidade de trabalho:

Presencial

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Profissional

Descrição e Responsabilidade

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal. Liderar projeto de desenvolvimento da área de recursos humanos e gestão de pessoas. Planejar, programar e controlar pessoal contratado pela organização. Desenvolver e implantar procedimentos de gestão.

Requisitos

REQUISITOS:

Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos;

Pós Graduação em Psicologia Organizacional;

Experiência com as ferramentas de gestão solicitadas em segmento alimentício;

Excel Intermediário;

Cursos de Business Partner ou Gestão de Pessoas;

Conhecimentos do sistema SAIPOS / Domínio Sistema será um diferencial;

Habilitação B será um diferencial.

Saber trabalhar as ferramentas de Gestão de Pessoas:

-Análise e Implementação de Benefícios;

-Pesquisa de Clima Organizacional;

-Endomarketing;

-Treinamentos.

PERFIL DESEJÁVEL

Perfil que goste de ter engajamento com a marca e cultura da empresa;

Que saiba gerenciar e sugerir mudanças;

Perfil que tenha a sensibilidade de lidar com pessoas;

Que goste de atuação do RH em todo o organograma da empresa e saiba lidar com as lideranças;

Perfil que tenha assiduidade, pontualidade e flexibilidade de horários.

Sobre a empresa:

Empresa do segmento alimentício, em expansão nacional, sede localizada em Águas Claras, Brasília-DF.

Atualmente conta com uma equipe de 52 colaboradores internos.

A empresa conta hoje com franquias em operação em diversos estados.

Internamente já possui equipe responsável pelo DP e processos de Recrutamento e Seleção, sendo o foco desta função direcionado de fato para Gestão de Pessoas.

Principal desafio da função: Melhorar a performance das pessoas para com a empresa.

Informações Complementares:

Nesta função será pago salário inicial e após 3 meses de experiência o salário será revisto;

Descontos em produtos/serviços internos;

Plano de Carreira;

Necessário a disponibilidade para viajens.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

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Depoimentos

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