Analista de Operações 05-12-2025

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Analista de Operações

Dados da vaga

Tipo de contratação: Prestador de serviço (PJ)

Área profissional : Marketing

Carga horária: 44h

Jornada de trabalho: Híbrido de segunda à sexta das 09h às 19h com 2h de almoço

Salário: R$ 6.630,00

Responsabilidades e atribuições

Profissional responsável por garantir a fluidez operacional das entregas da agência, atuando como elo entre Atendimento, Criação, Produção e demais áreas. Deve acompanhar demandas, organizar tarefas nas ferramentas de gestão, sinalizar gargalos e assegurar a execução alinhada aos fluxos internos.

Propósito: Apoiar na organização e fluidez dos processos internos da agência, garantindo o cumprimento dos fluxos de trabalho, a coerência das informações entre áreas e o bom funcionamento das ferramentas de gestão. Atua como elo entre Atendimento, Criação, Produção e demais áreas, cuidando da operacionalização das entregas com precisão e agilidade.

Entregáveis:

a. Analisar briefings recebidos para checar se há informações completas e coerentes para avanço da demanda.

b. Validar os insumos com Atendimento e demais áreas sempre que necessário, garantindo que

o job chegue redondo para a pauta.

c. Auxiliar na construção de cronogramas e no acompanhamento de prazos das entregas.

d. Cadastrar e atualizar demandas nas ferramentas de gestão conforme as informações dos times.

e. Sinalizar riscos operacionais, sobrecarga de fluxo ou gargalos de produção para as lideranças responsáveis.
f. Atuar como facilitador da comunicação entre áreas para garantir que todos os envolvidos estejam alinhados em relação às demandas e seus status.

g. Apoiar no controle e organização de pastas e arquivos compartilhados, garantindo acesso e
padronização. h. Monitorar o cumprimento dos prazos definidos, atuando junto aos envolvidos em casos de
atraso ou necessidade de ajuste.

i. Contribuir com sugestões de melhorias em processos internos com base na rotina operacional.

j. Realizar, quando demandado, outras atividades correlatas alinhadas às necessidades do negócio.

Requisitos e qualificações

Escolaridade mínima:

Graduação – Gestao marketing – Concluído – Obrigatório

Graduação – PUBLICIDADE e PROPAGANDA e Comunicação Institucional – Concluído – Obrigatório

Experiências e qualificações:

Hard-Skills:

• Organização de fluxos de trabalho e demandas

• Conhecimento de ferramentas de controle (Wrike, Trello, Sheets, Drive, etc.)

• Capacidade de identificar gargalos operacionais e propor ajustes simples

• Leitura de briefings e identificação de gaps informacionais