Analista de Gestão de Pessoas – Temporária 11-11-2025

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

CENTRO COOPERATIVO SICOOB

Analista de Gestão de Pessoas PL – Foco em Cultura Organizacional (Temporária)

Brasília, DF, BR (1 Vaga)

Presencial

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda a sexta, das 9h às 18h

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

A área de Gente é responsável por criar e implementar estratégias de Gestão de Pessoas, abrangendo ações de Aquisição de Talentos, Consultoria Interna, Gestão de Clima, Gestão de Desempenho, Remuneração e Carreira, Saúde e Bem-estar. Além disso, definir e implementar diretrizes, plataformas e sistemas nacionais de suporte a todas as entidades do Sicoob.

Atividades:

Planejar, conduzir e monitorar projetos de fortalecimento cultural com foco nos direcionadores do CCS.

Atuar como facilitador(a) em iniciativas de mudança cultural, workshops e jornadas de desenvolvimento.

Apoiar lideranças na conexão entre cultura, propósito e desenvolvimento e performance profissional.

Propor e acompanhar planos de ação com base em dados culturais e de performance.

Promover a escuta ativa com equipes e lideranças, com foco em empatia e melhoria contínua.

Atuar nas ações de desenvolvimento de lideranças.

Requisitos

Requisitos Obrigatórios:

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Comunicação, RH ou áreas afins.

Experiência em projetos de cultura organizacional, clima, engajamento ou performance.

Habilidade em conduzir grupos, análise de dados qualitativos e elaboração de relatórios executivos.

Forte capacidade de articulação, comunicação empática e orientação a resultados.

Requisitos Desejáveis:

Pós-graduação em Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional.

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Depoimentos

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