Analista de Gente 18-06-2024

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

ANALISTA REG GENTE

JOB DESCRIPTION

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Responsável por acompanhar e monitorar planos de gestão de pessoas, utilizando métodos, ferramentas e recursos, que suportem a performance e desenvolvimento da unidade de negócio Telemont;

Auxiliar no cumprimento de estratégias, diretrizes, políticas matriciais, desdobrando-as e acompanhando-as na Regional;

Promover integração de conceitos, práticas e políticas de gestão de pessoas por meio de interação com as áreas da Regional, ações e planos;

Contribuir com soluções efetivas nas áreas de recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, educação corporativa, por meio de diagnósticos de processos e utilização de ferramentas, análise de informações e cenários relevantes;

Assistir que a aplicação dos processos de Recursos Humanos esteja alinhada as necessidades do negócio e da Regional por meio de acompanhamento e análises de informações e cenários;

Padronizar práticas de RH, mediante análise e proposição de políticas corporativas que atendam as necessidades de todos os setores da Regional;

Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;

Executar outras tarefas de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Ensino superior completo em psicologia, administração, pedagogia ou em cursos correlatos. Desejável pós em Gestão de RH.

Desejável 06 meses na função.

Pacote office intermediário;

Conhecimento de técnicas de T&D;

Conhecimento de plano de cargos e salários;

Domínio de técnicas de desenvolvimento de pessoas.

ADDITIONAL INFORMATION

Benefícios:

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Auxílio academia;

Vale refeição ou alimentação;

Vale-transporte;

Seguro de vida;

Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

ME INSCREVER




Quer deixar seu currículo mais atrativo e ficar mais suscecítivel a ser selecionado(a) para as vagas de emprego? Clique aqui e faça sua formatação e revisão curricular agora mesmo por um preço baratissímo

Gostou desse conteúdo? Envie para um amigo pra ajudá-lo a evoluir
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Pinterest
Email
Telegram

Você também pode se interessar por...

Gerente de Negócios 24-07-2024

Gerente de Negócios RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Comercialização de produtos Fixa, Móvel, TI e Cross TI e serviços do Grupo Telefônica; Prospecção e atendimento de clientes

Ler mais

Recepcionista 24-07-2024

RECEPCIONISTA JOB DESCRIPTION Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional! ⭐ Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade

Ler mais

Supervisor de Produção 24-07-2024

Supervisor de Produção JOB DESCRIPTION Estamos buscando um(a) Supervisor de Produção, para atuar em Santa Maria/DF, com disponibilidade de horário. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Avaliar, planejar

Ler mais

Coordenador de Marketing 24-07-2024

Coordenador de Marketing JOB DESCRIPTION Empresa da área de Saúde RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Gerenciar a equipe de eventos, trade, criação e operações, fornecendo orientação, treinamento

Ler mais