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VAGA

ANALISTA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA

– DF

UNIDADE VÉLI : VELI – DISTRITO FEDERAL

CLIENTE

Confidencial

DESCRIÇÃO

– Administrar as competências fornecendo suprimentos de capacitação para preenchimento das lacunas estratégicas para o negócio;

– Produzir e administrar plano de educação continuada, atento ás referências de custo e prazo;

– Produzir retornos efetivos quanto as trilhas de adaptação e integração, proporcionando assessoria para definição do conteúdo compatível com a necessidade dos colaboradores;

– Identificar fornecedores compatíveis com a cultura da organização e que possam contribuir para o desenvolvimento das competências necessárias para o negócio;

– Controlar indicadores de desempenho de aprendizagem, direcionando as estratégias de educação para os meios mais efetivos, atentando-se aos resultados de eficácia do negócio;

– Planejar, controlar e implementar processo de endormarketing visando a disseminação da cultura de aprendizagem e envolvendo os colaboradores e lideres nas ações da universidade corporativa;

– Desenvolver conteúdo coerente com as necessidades organizacionais, a partir da leitura das competências e objetivos de aprendizagem específicos para um determinado processo ou estrutura;

– Propor e colaborar com a construção de soluções de aprendizagem internas, mobilizando recursos e processos, apoiando-se na estratégia do negócio.

PERFIL DESEJADO

– Ensino Superior Completo em Administração, pedagogia, psicologia, serviço social e áreas afins;

– Pós Graduação em Educação Corporativa, docência ou gestão de pessoas;

– Operacionalização de sistemas informatizados e navegação da internet;

– Experiência em Andragogia;

– Arquitetura organizacional;

– Desenvolvimento organizacional;

– Design instrucional e produção de conteúdo;

– Estratégias de Aprendizagem;

– Tecnologia de Aprendizagem e EAD.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

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