Analista de DP 20-05-2025

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Analista de DP Pleno

Presencial

R$ 4.300,00 até R$ 4.319,74 + Assistência médica + Assistência odontológica + Auxílio academia + Auxílio educação + Day Off (folga de aniversário) + Vale-alimentação + Vale-transporte

Brasília, DF, BR

44 horas semanais

Profissional

•

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Responsável pelo processamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação das normas trabalhistas e convenções coletivas.

Realiza o controle e cálculo de férias, rescisões, 13º salário e outros encargos trabalhistas, assegurando o cumprimento dos prazos legais.

Efetua o fechamento de ponto eletrônico, analisando divergências e aplicando as devidas correções conforme a política da empresa.

Administra benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, mantendo o controle de concessões e descontos.

Elabora relatórios gerenciais e indicadores de desempenho relacionados à área de Departamento Pessoal, fornecendo informações precisas para a tomada de decisão.

Presta atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e demais assuntos relacionados ao Departamento Pessoal.

Realiza o cadastro e manutenção de informações no sistema de gestão de pessoal, garantindo a integridade e atualização dos dados.

Participa de processos de auditoria interna e externa, fornecendo documentos e informações necessárias para a verificação de conformidade.

Contribui para a melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal, propondo e implementando soluções que aumentem a eficiência e a eficácia das atividades.

Monitora as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, adaptando os procedimentos internos para garantir a conformidade legal.

Requisitos

Requisitos:

Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.

Experiência mínima de 3 anos na área de Departamento Pessoal.

Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.

Domínio do pacote Office, especialmente Excel.

Habilidade para lidar com cálculos de folha de pagamento, rescisões, férias e 13º salário.

Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

Boa comunicação verbal e escrita.

Diferenciais:

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas afins.