Analista de DevOps Júnior
Grupo NTSEC
Híbrido
Salário + Clube de Descontos + Day off (aniversário) + Food (restaurantes e supermercados) + Plano de saúde + Plano odontológico + Total Pass + Vale-transporte + Vittude (saúde mental)
Brasília, DF, BR
9h às 19h de segunda a quinta-feira com 1h de almoço. Na sexta-feira das 09h às 19h com 2h de almoço
Operacional
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Efetivo – CLT
Descrição e Responsabilidades
1. Apoio na Gestão de Infraestrutura:
– Auxiliar no design, implementação e manutenção de infraestrutura escalável.
– Ajudar a automatizar tarefas de implantação e gestão de infraestrutura.
2. Assistência no Desenvolvimento de Pipelines de CI/CD:
– Apoiar o desenvolvimento e manutenção de pipelines de CI/CD.
– Auxiliar na implementação e gestão dos processos de build, release e deployment.
3. Suporte em Monitoramento e Log:
– Ajudar a implementar soluções de monitoramento para garantir a confiabilidade do sistema.
– Auxiliar na configuração de frameworks de log para resolução de problemas.
4. Colaboração:
– Trabalhar de perto com engenheiros DevOps seniores e outras equipes para garantir integração e entrega contínua.
– Fornecer suporte para resolução de pequenos problemas nos ambientes de desenvolvimento, teste e produção.
5. Aprendizado e Desenvolvimento:
– Participar ativamente de programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar habilidades e conhecimentos.
– Manter-se atualizado com tendências e melhores práticas da indústria em DevOps.
Requisitos
– Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia ou área relacionada.
– Experiência em um cargo de DevOps ou relacionado (considerando estágios e posições de co-op).
– Experiência básica com plataformas de nuvem (AWS, Azure, Google Cloud).
Habilidades Técnicas:
– Proficiência em pelo menos uma linguagem de script (por exemplo, Python, Bash).
– Compreensão básica de conceitos e ferramentas de CI/CD (por exemplo, Jenkins, GitLab CI).
– Familiaridade com sistemas de controle de versão (por exemplo, Git).
– Conhecimento básico de tecnologias de containerização (por exemplo, Docker).
Habilidades Comportamentais:
– Forte disposição para aprender e se adaptar.
– Comunicação e colaboração.
– Capacidade de resolver problemas e atenção aos detalhes.
