Papelito Brasil
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
SIA – Brasília, DF, BR (1 Vaga)
R$ 2.500,00 até R$ 3.500,00 + Bônus por Atingimento de Metas + Desconto em Rede de Parceiros + Escola de Idiomas + Kit Bebê + Licença Maternidade e Paternidade Estendida + Massagem Semanal + Plano de Saúde – Amil S450 Nacional (com Coparticipação) + Plano Odontológico – Amil 205 Nacional (sem Coparticipação) + Produtos Papelito Free + TotalPass + Vale Alimentação/Refeição Flexível + Vale Transporte (Sem desconto)
Presencial
Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta-feira de 08h30 às 18h com 1h de almoço
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Realizar a admissão e demissão de colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista.
Controlar e processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, férias e rescisões.
Gerenciar benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.
Manter atualizado o registro de ponto dos funcionários, assegurando a precisão das informações.
Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões relacionadas a folha de pagamento e benefícios.
Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal e indicadores de desempenho do departamento.
Participar de processos de recrutamento e seleção, colaborando na triagem de currículos e entrevistas.
Realizar treinamentos e orientações sobre políticas internas e legislação trabalhista.
Auxiliar na implementação de melhorias nos processos do departamento pessoal.
Manter a documentação dos colaboradores organizada e em conformidade com as normas vigentes.
Requisitos
Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência em rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios.
Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de folha de pagamento.
Habilidade em atendimento ao colaborador e resolução de conflitos.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização e atenção aos detalhes.
Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.
Diferenciais:
Atuação em empresas de grande porte ou no segmento industrial
Experiência em gestão de benefícios e programas de qualidade de vida.
Experiência anterior em estruturação e implantação da CIPA.
