Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

Analista de Departamento Pessoal

Salário:

R$ 2.200,00 até R$ 2.800,00 + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Vale-alimentação + Vale-refeição + Vale-transporte

Local de trabalho:

Brasília, DF, BR (2 vagas)

Horário:

Comercial de 8h as 18h

Modalidade de trabalho:

Presencial

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Profissional

Descrição e Responsabilidades

Gestão da Folha de Ponto (justificativas, Folha Manual, conferência).

Realizar admissões dos colaboradores

Realizar Integração.

Entrega de documentação, contrato de trabalho, CTPS e demais documentos.

Compra de Benefícios, VR, VA, VT.

Solicitação de 2ª via de cartões.

Homologação de Rescisões.

Gerenciamento das movimentações do plano de saúde (inclusão e exclusão).

Solicitação de Pagamentos de RPA.

Cadastro de biometria.

Participar de Auditorias.

Realizar controle e gestão de programação de Férias.

Atendimento de colaboradores (dúvidas, folha de ponto, folha de pagamento, benefícios etc.).

Emissão de relatório diário de faltas e atrasos e envio para os gestores.

Emissão de indicadores da folha de pagamento (Custo da folha, per capita por benefício etc.).

Gerenciamento e envio de apontamentos para fechamento da folha de pagamento.

Controle de descontos de multas.

Controle e gestão dos arquivos.

Executar todas as atividades de acordo com os procedimentos e normas ISO, instruções aplicáveis e/ou orientações recebidas dos superiores a fim de que a empresa obtenha os resultados esperados.

Requisitos

02 anos de experiência em rotinas de Departamento Pessoal.

Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou Administração.

Folha de Pagamento.

Cálculos de Férias.

Admissões.

Demissões.

Folha de Ponto.

Benefícios.

Pacote office intermediário.

Conhecimento no sistema Benner RH.

Realizar gestão da folha de pagamento.

Realizar gestão da folha de benefícios.

Realizar rotinas de departamento pessoal.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

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