Analista de Departamento Pessoal
PALMACEA JARDINS LTDA
Presencial
Salário + Assistência médica + Assistência odontológica + Auxílio academia + Auxílio combustível + Estacionamento + Vale-alimentação + Vale-transporte
Brasília, DF, BR (1 Vaga)
De segunda à sexta, das 8h às 18h
Profissional
•
Efetivo – CLT
Descrição e Responsabilidades
Missão do cargo:
Garantir a execução eficiente e conforme a legislação das rotinas administrativas do Departamento Pessoal, assegurando o correto processamento de folha de pagamento, benefícios, admissões, demissões, férias, rescisões e demais processos trabalhistas. Prestar suporte contínuo aos colaboradores, mantendo a conformidade com as normas e promovendo a organização dos documentos e informações da área. Contribuir para a eficiência operacional do departamento, visando a excelência no atendimento e o cumprimento das obrigações legais, com foco no bem-estar dos colaboradores e na mitigação de riscos trabalhistas.
Principais Responsabilidades:
Processar a folha de pagamento utilizando os sistemas Domínio e Next Folha de Pagamento, realizando cálculos de salários, horas extras, adicionais, benefícios e descontos.
Controlar e registrar ponto dos colaboradores, gerenciando jornada de trabalho, faltas e banco de horas.
Elaborar e transmitir obrigações acessórias (CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, eSocial, entre outras).
Realizar processos de admissão e desligamento, incluindo toda a documentação, rescisões e homologações.
Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros).
Controlar férias e 13º salário conforme a legislação vigente.
Emitir relatórios gerenciais da área, como controle de ausências, turnover e indicadores.
Prestar suporte aos colaboradores sobre folha de pagamento, benefícios e documentos trabalhistas.
Manter o sistema de gestão de pessoal atualizado.
Acompanhar e aplicar alterações na legislação trabalhista e previdenciária.
Requisitos
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
Domínio dos sistemas Domínio e Next Folha de Pagamento.
Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária.
Pacote Office (Excel intermediário/avançado).
Organização, atenção aos detalhes e sigilo profissional.
Familiaridade com e-Social e Sefip.
Conhecimento de regimes trabalhistas (CLT, PJ, contratos temporários) e benefícios corporativos.
