Analista de Controladoria
Responsibilities and assignments
Responsabilidades:
Realizar o fechamento gerencial das empresas e produtos;
Realizar a apuração dos Serviços Compartilhados e Transfer Pricing;
Auxiliar no processo de conciliação do Contábil x Gerencial;
Apoiar na elaboração dos P&L de Produtos e novas demandas;
Apoiar na elaboração do Plano Orçamentário Anual e projeções de atualização mensal;
Dar suporte para que o fechamento fiscal seja realizado dentro do prazo estabelecido;
Dar suporte aos parceiros de BPO contábil, que realizam as atividades de fechamento contábil e fiscal;
Revisão dos lançamentos contábeis em contas de ativo, passivo e resultado;
Participação ativa nos processos de auditoria interna e externa;
Interface com o time de Tesouraria, visando suporte para acuracidade dos lançamentos;
Implementar e monitorar indicadores de performance (KPIs);
Realizar rotina de relatórios e processos administrativos da área;
Facilitar o suporte técnico do SAP-B1 com testes e implementações de parametrizações, correções de erros e de melhorias;
Identificar e implementar oportunidades de melhoria processuais e de sistemas.
Requirements and qualifications
Critérios Obrigatórios:
Tempo de experiência mínima de 1 ano em Controladoria, Contabilidade e/ou FP&A;
Experiência comprovada com sistema SAP-B1;
Conhecimento avançado em Excel/Google Sheets;
Conhecimento intermediário em regras contábeis, fiscais e tributárias;
Vivência direta/indireta em Auditorias Externas;
Experiência comprovada com fechamento contábil;
Superior completo Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Economia, com ênfase em Finanças;
Espanhol Básico;
Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, ágil e colaborativo.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
Pensamento crítico e analítico;
Proatividade, organização e senso de responsabilidade;
Capacidade de trabalhar em equipe;
Capacidade de se organizar com metas e desafios mensais e trimestrais.
Additional information
O que nos comprometemos para desenvolver sua carreira:
Promovemos autonomia e espaço para você se desenvolver;
Ações de capacitações e feedbacks constantes;
Ter liberdade de ser quem você é;
1:1s quinzenais com seu gestor;
Plano de desenvolvimento individual;
Avaliações 360° duas vezes por ano.
E para o seu bem-estar:
Somos uma empresa Remote First
Vale Refeição
Auxílio Home Office
Descanso Remunerado
Décimo Terceiro
Plano de Saúde – 30% de coparticipação
Plano Dental (Sem coparticipação)
Seguro de Vida
Auxílio creche
4 meses de Licença Maternidade
