Águia Consultoria Empresarial
ANALISTA ADMINISTRATIVO – FINANCEIRO E RH – Cattis Medical
Brasília, DF, BR (1 Vaga)
R$ 5.000,00 + Assistência médica + Assistência odontológica + Vale-alimentação + Vale-transporte
Híbrido
Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta (horário comercial)
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
A CATTIS Medical é uma empresa referência nacional em distribuição e importação de materiais hospitalares e cirúrgicos. Atuamos com excelência técnica, inovação e comprometimento em oferecer soluções seguras e de alto desempenho para o setor da saúde.
Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo-Financeiro e RH para integrar nosso time e apoiar as áreas contábil, fiscal, financeira e de recursos humanos, garantindo a fluidez dos processos e a confiabilidade das informações
Organizar e atualizar o fluxo de caixa projetado e acompanhar sua execução mensal;
Controlar contas a pagar e a receber em alinhamento com o BPO financeiro;
Apoiar na análise de balancetes, indicadores financeiros e relatórios gerenciais;
Apoiar a diretoria em simulações e previsões financeiras.
Contábil / Fiscal
Preparar e conferir toda a documentação mensal (extratos, NF, planilhas, relatórios) para envio à contabilidade;
Fazer a conferência de impostos calculados pela contabilidade (IRPJ, CSLL, PIS/COFINS, ICMS, IPI etc.);
Apoiar no acompanhamento de obrigações acessórias e prazos fiscais;
Apoiar na revisão de lançamentos contábeis e cruzamento com o sistema interno.
Recursos Humanos
Apoiar na rotina operacional de RH: admissões, demissões, férias, benefícios e folha (junto ao BPO de RH);
Controlar folhas de ponto, recibos e benefícios;
Apoiar nos processos de integração e desligamento de colaboradores;
Acompanhar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, custos com pessoal).
Requisitos
Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
Conhecimento em rotinas financeiras e de recursos humanos.
Domínio de ferramentas de gestão financeira e de folha de pagamento.
Habilidade em análise de dados e relatórios financeiros.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Organização e atenção aos detalhes.
Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Diferenciais:
Experiência em softwares de gestão financeira e de RH.
Certificações na área financeira ou de recursos humanos.
Conhecimento em legislação trabalhista e fiscal.
