Analista Administrativo 19-03-2025

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

ANALISTA ADMINISTRATIVO

Responsibilities and assignments

Organizar e controlar as demandas dos processos administrativos;

Mapear, revisar e otimizar fluxos de processos administrativos para aumentar a eficácia operacional e a transparência entre as áreas;

Prestar apoio às atividades da Coordenação e Gerência Administrativa;

Desenvolver e analisar relatórios analíticos e operacionais;

Realizar a análise de indicadores de desempenho das áreas administrativas, propondo melhorias e ajustes;

Auxiliar na gestão de contratos, garantindo o cumprimento das cláusulas contratuais e a organização dos documentos pertinentes.

Apoiar no desenvolvimento, revisão e cumprimento dos normativos, regulamentos internos e políticas da empresa, assegurando a conformidade e o alinhamento com as melhores práticas do mercado e legislação;

Realizar benchmarking com outras empresas para identificar oportunidades de inovação, boas práticas e melhoria contínua dos processos.

Oferecer suporte aos projetos da área de Apoio Administrativo, facilitando a implementação de novas soluções.

Implementar e monitorar processos de melhoria contínua, promovendo uma cultura de inovação e eficiência dentro da organização.

Prestar suporte na organização de eventos internos e reuniões estratégicas, garantindo o bom andamento das atividades.

Participar ativamente da análise e controle do orçamento da área administrativa, contribuindo para a otimização de custos.

Realizar o treinamento e orientação de colaboradores do setor, promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe.

Requirements and qualifications

Formação superior completa em administração ou área afins;

Cursos técnicos ou de especialização em áreas como finanças, logística, facilities e análise de dados serão considerados diferenciais.

Experiência mínima de 2 anos em cargos de administrativos, com competência em controle de processos, elaboração de relatórios e dashboards.

Domínio de ferramentas de análise de dados;

Conhecimento sobre tendências de mercado e novas tecnologias que impactam a área administrativa.