Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

SUPERVISOR DE LOJA

JOB DESCRIPTION

Somos a empresa mais apaixonada que você já viu, temos orgulho do que fazemos e acreditamos que participar de histórias, reencontros e momentos é imprescindível para o nosso negócio. A Movida conta com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país, conhecida por ser uma empresa que valoriza a prestação de serviço e a primeira locadora do mundo e a segunda de capital aberto no país a ter o Certificado de Empresa B, um reflexo dos nossos diversos programas dedicados à sustentabilidade, como o programa Carbon Free.

Procuramos profissionais com #ENERGIA e #FOCONOCLIENTE, que tenham vontade de fazer a diferença e crescer com a gente!

Se identificou com o desafio? Venha fazer parte da equipe de uma empresa em constante crescimento e nos ajude a continuar oferecendo experiências incríveis aos nossos clientes. #VEMDARUMAMOVIDA

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Negociar com fornecedores e parceiros;

Realizar abertura e fechamento de caixa;

Acompanhar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa;

Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços;

Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção;

Fiscalizar e corrigir a postura profissional dos colaboradores, incluindo procedimentos e uso do uniforme, verificação de cumprimento das escalas de horários e turnos, checar e reforçar a importância de se cumprir horários de refeição e descanso;

Solicitar cobrança e tramitação de vouchers e cartas de autorização de agências, operadoras e empresas cadastradas;

Submeter toda exceção a devida aprovação, conforme alçada;

Ações de fiscalização de frotas.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

TÉCNICOS:

Ensino Superior Completo;

Experiência em liderança e gestão de pessoas (preferencialmente em varejo);

Possuir CNH válida;

Pacote Office;

COMPORTAMENTAIS:

Boa Comunicação;

Cordialidade;

Dinamismo;

Facilidade para lidar com múltiplas tarefas;

Senso de urgência e tomada de decisões.

ADDITIONAL INFORMATION

Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;

Salário fixo + comissão.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

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