Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

Analista de RH PL – Gente e Gestão

Remuneração: Salário + Assistência médica + Assistência odontológica + Convênio com empresas parceiras + Vale-transporte

Detalhes da vaga

Requisitos:

– Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;

– Pós-graduação

– Necessário experiência na área de RH.

Atividades:

•Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;

•Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo pessoas;

•Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão de pessoas e inovação, bem como as informações sobre
como aplicá-las;

•Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos

necessários à sua efetivação;

•Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal;

•Validar e aprovar via sistema os chamados abertos, acompanhando o fluxo até sua conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos;

•Apoiar as áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Programa de lideranças, Treinamento e Desenvolvimento e outras atividades;

•Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;

•Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência;

•Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar pontos de melhoria e traçar planos de ação;

•Mapear cenários salariais e de remuneração, mantendo a tabela salarial da unidade sempre atualizada e de acordo com o mercado local;

•Realizar as integrações dos novos colaboradores;

•Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes da unidade;

•Abrir chamados para ajuste de estrutura;

•Monitorar e compartilhar indicadores de RH e demais atividades pertinentes ao cargo;

Outras informações:

– Local de trabalho: Asa Sul e Asa Norte;

– Escala de trabalho: segunda a sexta;

– Disponibilidade para treinamento.

Requisitos

Escolaridade miníma

Pós-graduação no nível Especialização

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

Quer deixar seu currículo mais atrativo e ficar mais suscecítivel a ser selecionado(a) para as vagas de emprego? Clique aqui e faça sua formatação e revisão curricular agora mesmo por um preço baratissímo –> QUERO TER UM CURRÍCULO IDEAL