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Diretor Administrativo Financeiro

B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas

Presencial

Salário a combinar

Brasília, DF, BR

40h

Gerencial e Executivos • Prestador de Serviços – PJ

Descrição e Responsabilidades

? Fixar políticas de gestão dos recursos financeiros, administrativos, estruturação, racionalização e adequação dos serviços diversos;

? Realizar o mapeamento e gestão das alavancas financeiras dos setores da empresa;

? Realizar a análise de demonstrações financeiras e contábeis com finalidade de buscar eficiência financeira para o negócio;

? Identificar oportunidades, avaliar a viabilidade e fazer recomendações sobre novos investimentos ou desenvolvimento de novos negócios;

? Realizar a gestão e auditoria de contas a pagar, contas a receber e faturamento;

? Coordenar a elaboração e o acompanhamento do planejamento e do orçamento empresarial, definindo políticas para a sua realização;

? Definir e executar estratégias e políticas financeiras;

? Realizar a gestão da equipe administrativa e financeira;

? Estabelecer e gerenciar programas de treinamentos para desenvolvimento de competências dos funcionários;

? Participar, em conjunto com outras diretorias, de estudos de viabilidade financeira de projetos de expansão e investimentos, propondo soluções mais adequadas;

? Preparar, analisar e apresentar relatórios econômico-financeiros e demonstrativos de resultados para apoio à tomada de decisão pela direção da empresa;

? Realizar a gestão dos processos contábeis e a comunicação direta com a contabilidade;

? Identificar e potencializar o uso de ferramentas de tecnologia tais como sistemas ERP e/ou outros de cunho gerencial, que contribuam para a sistematização e monitoramento dos indicadores da área;

? Padronizar os processos de compras, planejar e conduzir processos de negociação, compras de grandes equipamentos, serviços e materiais de rotina, gerenciando informações de mercado, gerenciamento estratégico de custos e de contatos de compras;

? Gerir a área de Recursos Humanos, respondendo pela definição de estratégias gerais, no que tange à administração de pessoal, remuneração e benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, segurança do trabalho e patrimonial e eventos, objetivando o bem-estar dos funcionários em cumprimento às exigências legais;

? Controlar atividades das áreas subordinadas, acompanhando relatórios de desempenho, estabelecendo diretrizes de direcionamento e de correção;

? Garantir a manutenção da infraestrutura dos espaços físicos, equipamentos e rede lógica da empresa, promovendo o suporte logístico necessário;

? Promover a melhoria contínua da qualidade dos serviços administrativos, assegurando os recursos necessários para o adequado suprimento das atividades, infraestrutura e recursos humanos;

? Estabelecer a conexão entre o planejamento estratégico e o planejamento econômico-financeiro sob sua gestão.

Requisitos

Graduação em Contabilidade, Administração e/ou Finanças com Pós-Graduação em Finanças, Contabilidade ou Controladoria

Profissional com experiência em empresas de porte, respondendo diretamente a CEOs e Conselhos;

Conhecimento de processos de tributação empresarial;

Experiência prévia em cargos de Diretoria Administrativo-Financeira;

Profissional apto/interessado a trabalhar em modelo de contratação PJ.

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