Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

Takeda Gerente Regional de Vacinas – Brasília

Salário:

Salário a combinar

Local de trabalho:

Brasília, DF, BR (1 vaga)

Horário:

Horário Comercial

Modalidade de trabalho:

Presencial

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Gerencial e Executivos

Descrição e Responsabilidades

Proficiency in local language is required

Venha Fazer Parte do Nosso Time!

A Takeda possui 242 anos de história, sendo mais de 70 anos de experiência no segmento de Vacinas e estamos ampliando a nossa atuação trazendo esta unidade de negócios para o Brasil.

Neste momento nossos esforços estão direcionados para estruturar a equipe comercial e buscamos Gerentes Regionais com experiência e grande potencial de crescimento.

Procuramos perfis com visão estratégica e desenvolvimento de negócios.

Missão do Cargo:

Responsável pelo planejamento, coordenação e controle das atividades dos profissionais de vendas de seu reporte. Recrutar e treinar os colaboradores de sua equipe, assegurar a correta implementação das estratégias em conformidade com as normas de ética e valores da empresa, apoiar o desenvolvimento do seu time de acordo com as competências profissionais estabelecidas pela companhia. Atuar como elo entre a Takeda e os clientes zelando pela boa imagem da empresa. Garantir o atingimento das metas estabelecidas para sua região geográfica visando contribuir para o alcance dos resultados e objetivos de curto , médio e longo prazo. Gerenciamento da área geográfica do distrito (informações sobre mercado, concorrentes e colaboradores).

Responsabilidades:

Assegurar o incremento de Market Share e rentabilidade dos produtos Takeda bem como o cumprimento dos objetivos de demanda estabelecidos, por meio da manutenção e melhoria contínua da produtividade da equipe diante dos clientes do território;

Garantir o processo de treinamento e desenvolvimento profissional de seus liderados, fixando objetivos com base em avaliações de desempenho periódicas, fornecendo coaching adequado e apoio para atingir a excelência nos negócios;

Assegurar a qualidade nos processos de Recrutamento e Seleção em seu território, por meio da capacitação de seus Consultores, garantindo a existência de um banco de candidatos de qualidade necessários para assegurar o bom desempenho das operações e a existência de pessoas capacitadas e qualificadas com objetivos de atrair, desenvolver e reter profissionais de alta performance;

Garantir que todos os colaboradores exerçam suas atividades sob os mais altos padrões de ética e valores em conformidade com as políticas de

Compliance da empresa;

Através das análises de ferramentas, assegurar a rentabilidade de cada setor da sua equipe e consequentemente do seu território, de acordo com o previsto pela empresa;

Otimizar a utilização dos recursos promocionais, investindo em conjunto com sua equipe com senso de empreendedorismo e responsabilidade, seguindo os procedimentos estabelecidos nas regras de Compliance da Takeda;

Através do seu centro de custos, gerenciar o orçamento, investimento e as despesas variáveis da sua área de atuação;

Interagir com stakeholders em todas as áreas de interface com objetivo de alinhar os processos internos garantindo que sua equipe possua as ferramentas e materiais necessários para um trabalho adequado junto aos clientes externos;

Assegurar um ambiente motivacional e produtivo, buscando o empenho profissional e comprometimento de toda a equipe;

Manter alinhamento contínuo com o Diretor da Unidade de Negócios a fim de compartilhar resultados, melhores práticas, desenvolvimento das pessoas e performance de seu território.

**A Takeda está comprometida a promover uma cultura inclusiva, valorizando a diversidade (exemplo: pessoas com deficiência, religião, etnia, gênero gerações e LGBTI+). Todas as nossas vagas seguem esse compromisso*

Requisitos

Pré-requisitos:

Expertise no mercado farmacêutico na função de campo e no segmento de Vacinas.

Forte orientação para resultados, gestão de pessoas e visão estratégica.

Conhecimento das funções inerentes a um Consultor ou Especialista.

Habilidade com planejamento e organização de tarefas.

Habilidade no uso da informática (pacote office e outlook).

Formação Acadêmica

Ensino Superior completo.

Desejável Pós Graduação/Especialização ou MBA

Base:

Brasília/DF

Experiência:

Sólidas experiências em gestão na área comercial/demanda ou cargos correlatos a função de campo;

CNH ativa.

A Takeda está comprometida a promover uma cultura inclusiva, valorizando a diversidade (exemplo: pessoas com deficiência, religião, etnia, gênero, gerações e LGBTI+). Todas as nossas vagas seguem esse compromisso.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

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