Supervisor de Trade Marketing 27-09-2022

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

Supervisor de Trade Marketing – Atuação em PDV (Ponto de Vendas)

Salário:

R$ 2.600,00 até R$ 3.800,00 + Benefícios internos + Celular corporativo + Vale-refeição + Vale-transporte + Veículo da empresa

Local de trabalho:

Brasília, DF, BR (1 vaga)

Horário:

Horário Comercial

Modalidade de trabalho:

Presencial

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Supervisão/Coordenação

Descrição e Responsabilidades

– Supervisionar equipe de promotores orientando, acompanhando as metas de vendas e merchandising;

– Acompanhar e cobrar a equipe sobre a alimentação dos dados;

– Desenvolver a equipe, fornecendo feedbacks e disseminando as diretrizes definidas pela companhia;

– Controlar o cumprimento do roteiro dos promotores;

– Executar estratégias e ações de promoção de vendas;

– Comprar itens necessários para as ações no PDV;

– Negociar espaços adicionais no PDV;

– Gerar relatórios qualitativos das visitas a Campo;

– Mensurar e apresentar os resultados das ações realizadas nos PDVs para o gestor imediato;

– Acompanhar montagem de pontos extras;

– Desenvolver, executar e acompanhar ações promocionais;

– Acompanhar e atingir metas;

– Aplicar sanções disciplinares, com o apoio do RH;

– Participar dos processos de RH e SESMT;

– Realizar demandas correlatas a função, conforme solicitado pela gestão imediata.

**Salário fixo R$ 2.600,00 + Remuneração variável de até R$ 1.200,00;

Requisitos

– Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial e Marketing;

– Habilitação Cat. B;

– Vivência em cargos de Liderança;

– Desejável Pós em Gestão de Pessoas e/ou correlatas;

– Bons conhecimentos do Pacote Office, principalmente Excel;

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

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