Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.
Analista de RH Pleno – Business Partner
Salário:
Salário a combinar
Local de trabalho:
Brasília, DF, BR (1 vaga)
Horário:
9h às 18
Modalidade de trabalho:
Presencial
Contratação:
Efetivo – CLT
Nível:
Profissional
Descrição e Responsabilidades
É possível transformar o mundo?
Com o Sicoob, Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil, essa mudança é diária, real e tem explicação: o cooperativismo!
Afinal, ninguém muda o mundo sozinho, por isso, a contribuição de todos faz a diferença.
Aqui, nosso propósito é conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade. E nossa missão é proporcionar soluções e experiências inovadoras e sustentáveis por meio de cooperação.
Você pode fazer parte desse propósito e contribuir, diariamente, com a nossa missão.
A área de Gente está com uma oportunidade para o cargo de Analista de RH Pleno – Business Partner.
Este profissional vai atuar como ponto focal para as unidades de gestão do Centro Cooperativo Sicoob nas estratégias de Gestão de Pessoas.
Então, se você é uma pessoa colaborativa, dinâmica, proativa, inovativa e tem habilidade de comunicação com públicos distintos (público interno e
parceiros do mercado), esta vaga pode ser para você.
É importante destacar que o profissional realizará as seguintes atividades:
Fortalecer o relacionamento com as unidades de gestão do Centro Cooperativo Sicoob;
Assegurar a disseminação dos valores, expectativas de liderança e comportamentos do CCS para os times atendidos;
Contribuir para o fortalecimento da cultura colaborativa, com capacidade de relacionamento interpessoal e de influência em todos os níveis hierárquicos;
Apoiar os times com todos os temas relacionados a área de Gente, assegurando um suporte generalista dos assuntos;
Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas da área de Gente, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes;
Construir relacionamento com as lideranças e principais interessados para fomentar a colaboração, usando insights de negócios, de modo garantir o conhecimento profundo da realidade e contexto específico da atividade da área e assegurar um espaço/contribuição relevante da função de RH junto as
áreas;
Contribuir para a eficaz implementação dos programas/projetos da área de Gente, trabalhando próximo as áreas;
Conduzir processos da área de gente, como: recrutamento e seleção, promoção, treinamento, gestão do clima, avaliação de perfil comportamental, desenvolvimento da liderança, acompanhamento de funcionários, facilitação em workshops e avaliação/coaching.
Além disso, é necessário atender os seguintes requisitos:
Pós-graduação completa;
Experiência na área de Consultoria Interna – HR Business Partner;Ter participado de implantação de projetos de gestão relacionados a gestão de pessoas (recrutamento e seleção, gestão de desenvolvimento, plano de cargos e salário, plano de capacitação, sucessão, programa de liderança etc.);
Desejável experiência em desenvolvimento de liderança e implantação de processos em ambientes complexos e de constante mudanças.
Aqui promovemos a inclusão social e valorizamos as diferenças
Por isso, todas as nossas vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência (PcD).
Os benefícios do cooperativismo têm explicação!
Requisitos
Desenvolvimento de liderança e implantação de processos em ambientes complexos e de constante mudanças;
Projetos na área de Gestão de Pessoas;
Business Partner.
Interessados deverão clicar aqui para se candidatar
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