Analista de Departamento Pessoal 16-05-2022

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

Analista de Departamento Pessoal

Salário:

Salário a combinar + Vale-alimentação + Vale-transporte

Local de trabalho:

Samambaia – Brasília, DF, BR (1 vaga)

Horário:

44h horas semanais, Segunda – Sexta 9h às 18h

Modalidade de trabalho:

Presencial

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Profissional

Descrição e Responsabilidades

Atividades:

Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, cálculo de férias, alterações cadastrais, fechamento e conciliação de folha de pagamento, lançamentos financeiros, guias de recolhimento de encargos e impostos trabalhistas. Controlar e lançar ponto eletrônico e transferências de funcionários.

Entender de subsistema de RH para alinhamento de rotinas, gestão e comunicação com colaboradores de forma padrão.

Sobre a empresa:

Empresa consolidada no mercado, segmento alimentício de Bares e Restaurantes, onde possuem 8 unidades espalhadas pelo DF.

Requisitos

Requisitos:

Experiência como Analista de Departamento Pessoal;

Excel Intermediário; Métodos Ágeis, Sistema de DP (em aberto);

Graduação em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia;

Cursos e especializações relacionados ao Departamento Pessoal.

Perfil desejável:

Criativo;

Perfil que goste de sugerir implementações para a Diretoria da empresa;

Que saiba lidar com diversos perfis (entre eles gerentes e colaboradores);

Perfil de liderança;

Ame a área de atuação e busca sempre por novos aprendizados.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

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