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Analista de Compliance I
Salário:
Salário a combinar
Local de trabalho:
Plano Piloto – Brasília, DF, BR (1 vaga)
Horário:
De Segunda à Sexta das 9h às 18h
Modalidade de trabalho:
Presencial
Contratação:
Efetivo – CLT
Nível:
Operacional
Descrição e Responsabilidades
DESCRIÇÃO GERAL DA FUNÇÃO:
Acompanhar o calendário de obrigações da Abrapp através de verificação das obrigações legais, verificação de datas em sistema próprio, cobrança e verificação do material enviado pelas áreas para atendimento das demandas e cobrança das obrigações em atraso.
Acompanhar mensalmente o cumprimento dos controles internos verticais através de evidências recebidas pelas áreas e alimentar o indicador de desempenho conforme entrega e cumprimento das evidências para emissão de relatório de Riscos Operacionais.
Elaborar comunicação interna e externa;
Identificar e monitorar os riscos operacionais e controles internos relativos aos processos da Entidade por meio da elaboração de relatórios;
Participar da elaboração e acompanhamento do planejamento estratégico, mapeamento de processos e atualização de políticas, normas e manuais de todas as unidades da EFPC;
Elaborar manifestações e relatórios de riscos operacionais e controles internos;
Participar da elaboração e acompanhamento da execução do plano de controles internos e gestão de riscos;
Fomentar a cultura de controles internos e riscos;
Analisar operações de investimentos, por meio de pareceres soba a ótica do compliance, controles internos e riscos operacionais, visando identificar riscos e falta de conformidade;
Acompanhar, divulgar e assegurar a observância às normas legais e regulamentares, bem como aos manuais internos e às políticas administrativas
aplicáveis à área de atuação à Legislação aplicável às Entidades Fechadas de Previdência Complementar (PREVIC/CVM/RFB);
Controlar os arquivos e evidências dos ciclos de avaliação dos controles internos e auditorias;
Acompanhar e auxiliar no atendimento das demandas nos processos de auditoria externa e dos patrocinadores;
Auxiliar no acompanhamento das atividades das auditorias, demandar as ações para as áreas e devolver documentos de evidências para a auditoria conforme solicitações;
Acompanhar e auxiliar o atendimento às recomendações das auditorias externas e dos patrocinadores;
Acompanhar o atendimento às demandas dos Conselhos Deliberativo e Fiscal;
Executar outras atividades que lhe forem atribuídas em sua área de atuação.
Requisitos
REQUISITOS:
Nível Superior Completo: Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Direito, devidamente reconhecido pelo MEC; CPA 20 (imprescindível);
Experiência e/ou conhecimento em técnicas de auditoria, gestão de riscos, controles internos, planejamento estratégico e governança corporativa em instituições de previdência privada (imprescindível);
Gestão Baseada em Riscos (GBR) das EFPC e Supervisão Baseada em Riscos da PREVIC (imprescindível);
Pacote Office avançado;
Conhecimento básico de legislação previdenciária, trabalhista e contábil(imprescindível);
Conhecimento sobre as legislações e resoluções aplicadas à saúde suplementar (desejável);
Conhecimento sobre metodologia de mapeamento de risco operacional, processos e fluxos das áreas funcionais de instituições de previdência
Complementar (desejável);
Experiência e/ou conhecimento em atividades vinculadas à Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018) – LGPD, controles Internos, Compliance, gestão de riscos e auditoria (desejável);
Conhecimento em Investimentos, Legislações, Resoluções e Órgãos Reguladores do Sistema Previdenciário Brasileiro, além de noções de legislação financeira e de previdência Complementar Fechada (desejável);
Conhecimento básico em rotinas de informática, organização de arquivos, documentação, Protocolo, Atendimento ao público (desejável).
OBS.: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Auxílio educação, Plano de Saúde, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte, Empréstimo Consignado.
Interessados deverão clicar aqui para se candidatar
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