Supervisor de Farmácia 29-10-2021

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

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Supervisor de Farmácia

Salário:

Salário a combinar + Vale-transporte + Vale-alimentação

Local de trabalho:

Brasília, DF, BR (1 vaga)

Horário:

Comercial 40h

Modalidade de trabalho:

Presencial

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Supervisão/Coordenação

Descrição e Responsabilidades

• Dispensar medicamentos controlados para as unidades de internação;

• Providenciar substituição de medicamentos e produtos afins;

• Acompanhar e avaliar o sistema de abastecimento e distribuição de medicamento e produtos afim;

• Avaliar a aquisição de produtos (medicamentos e/ou materiais) nos levantamentos mensais, quinzenais e mensais;

• Manter estoques suficientes;

• Coordenar a manipulação e realizar testes de controle de qualidade;

• Realizar atividades de específicas de desenvolvimento, controle, armazenamento e distribuição;

• Orientar o aviamento de receitas médicas;

• Orientar aos pacientes quanto ao uso correto dos medicamentos prescritos pelos médicos;

• Prestar esclarecimentos sobre medicamentos e produtos afins;

• Propor normas e diretrizes administrativas, bem como medidas corretivas e de melhoria dos serviços da área;

• Orientar e dirigir tarefas nas fases de execução e controle de resultados;

• Participar de programas de investigação e pesquisa.

• Propor novas tecnologias que visem à melhoria da eficiência das atividades, primando pela qualidade e segurança;

• Padronizar produtos (medicamentos e/ou materiais), incluindo a negociação de preços com os representantes e propagandistas;

• Observar as normas regulatórias oficiais, adequando recursos e estruturas para seu cumprimento;

• Ouvir e avaliar as necessidades da equipe para o bem das atividades desenvolvidas no setor;

• Gestão de recursos humanos;

• Definir as responsabilidades de cada cargo na execução da rotina;

• Representar a equipe e o setor perante a Direção e demais áreas da Instituição.

Requisitos

Superior Completo em Farmácia.

Experiência de seis meses em atividades correlatas

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