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Assistente de Gente e Gestão

JOB DESCRIPTION

Terá como missão principal contribuir nas atividades dos subsistemas da área de Gente e Gestão, envolvendo: recrutamento e seleção e onboarding, treinamento, endomarketing e outras atividades pertinentes ao setor.

MAIN RESPONSIBILITIES

· Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia por meio de contato telefônico e entrevista por competência ou dinâmica de grupo, validando perfil com a área solicitante e atendendo ao fit cultural da empresa.

· Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho.

· Realizar entrevistas de desligamento, visando identificar causas de rotatividade, para eventuais ações ou programas de correções e distorções de procedimentos e manter o nível de rotatividade

sob controle.
· Desenvolver e realizar pesquisas de atitudes e percepções, visando identificar pontos de insatisfação e para construção de ações corretivas quando necessárias.

· Participar do processo de criação e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicações, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional etc

· Participar da elaboração e implementação de campanhas internas de conscientização e ações que gerem experiências positivas para os clientes internos da empresa.

· Participar do planejamento e elaboração de treinamentos e/ou capacitações aplicáveis aos clientes internos.

· Garantir o cumprimento do calendário de endomarketing, apoiando na operacionalização e eficácia das ações. (Ex. Aniversariantes do mês, Ações Sociais, etc).

· Apoiar nas atividades referentes aos outros subsistemas do setor.
Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato.

REQUIREMENTS AND SKILLS

Superior completo, preferencialmente em Administração, Psicologia;

Experiência mínima de 6 meses nos subsistema do setor;

Conhecimento em recrutamento e seleção, endomarketing;

Pacote office intermediário (Word, Excel, PowerPoint);

ADDITIONAL INFORMATION

Segunda a Sexta – 08:00 às 17:00

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar