Assistente de RH( R$ 1.980,25) 10-12-2020

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.

Vaga: Assistente de RH

Remuneração: R$ 1.980,25 + Alimentação fornecida pela Empresa, Vale Transporte, Plano de Saúde com Coparticipação, Plano Dentário por Adesão, Kit para dependentes que cursem até o Ensino Fundamental, Seguro de Vida em Grupo.

Descrição: Executar as atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para a excelência no atendimento ao cliente interno e externo e assegurando que todas as atividades sejam desempenhadas de acordo com as normas da empresa e dispositivos legais, com conformidade e na busca de resultados sustentáveis.

Atividades: Auxiliar a chefia imediata na execução das atividades do setor;

Realizar a coleta e lançamento das informações necessárias para apuração da folha de pagamento no sistema operacional, para envio ao e-social;

Apurar a DCTFWeb;

Gerar SEFIP, FAP, CAT, DIRF, CAGED e RAIS

Arquivar e controlar documentação de empregados e demais documentos do setor;

Controlar folha/relógio de ponto;

Realizar procedimentos de admissão e demissão;

Administrar e Contratos de empregados, terceirizados e empresas conveniadas;

Controlar prestação de contas dos Representantes Comerciais e Empresas de Assessoria Técnica e Científica;

Auxiliar na seleção de candidatos (empregados, estagiários e menor aprendiz);

Realizar as alterações de cargos, salários, férias e contribuições sindicais dos empregados, em todos os canais e documentos necessários

Se relacionar com sindicatos para devidos fins de interesse da empresa;

Controlar férias dos empregados;

Manter controle de cumprimento de horários, uso do uniforme, comportamento, assiduidade, faltas e abonos;

Realizar a apresentação da empresa para novos empregados;

Efetuar pagamentos de salários, vale transporte e vale refeição a empregados/prestadores de serviços, se for o caso;

Providenciar crachá para empregados novos e 2ª. via para os demais, quando necessário;

Acompanhar a legislação para adequação do setor;

Recolher assinatura de empregados em contracheque e folha de ponto;

Elaborar lista mensal de aniversariantes;

Organizar comemorações mensais de aniversários;

Auxiliar na promoção da integração dos setores e apoiar eventos diversos da empresa;

Elaborar e efetuar os lançamentos pertinentes referente a RPA;

Qualquer outro tipo de atividade solicitada pelo superior hierárquico, para o bom desenvolvimento de suas atividades.

Jornada: 44 Horas semanais – Segunda à sexta – 8h as 18h, com 1h15m de hora de almoço

Requisitos: Ensino médio completo;

Desejável Superior em Administração ou Gestão de RH;

Experiência mínima de 06 meses em Departamento Pessoal e RH.

Conhecimentos necessários: Conhecimentos em cálculos e apuração de Folha de Pagamento e Folha de Ponto Eletrônico;

Noções de Recrutamento e Seleção;

Conhecimento do e-social, DCTFWeb, SEFIP, FAP, CAT, DIRF, CAGED e RAIS;

Conhecimento de Arquivo e controle de documentos;

Conhecimento de administração de Contratos de Terceirizados;

Aproveitamento em avaliação de treinamento interno;

Conhecimento dos Softwares: Pacote Office, Internet;

Boa comunicação oral e escrita;

Noções de legislação contábil e trabalhista;

Calculo de rescisão, férias, homologação, registro e baixa em carteira de trabalho;

Conhecimento de atendimento ao público.

Conhecimentos desejáveis: Conhecimento do sistema Domínio;

Agilidade em digitação;

Experiência com contratos (CLT, RPA, Estagiário e Jovem Aprendiz);

Utilização de Sistema Integrado/Operador de Micro;

Controle e entrega de EPI;

Curso/treinamento na área de Departamento pessoal, Direito do Trabalho, Clima Organizacional, Acidente de Trabalho, ISO.

Competências Comportamentais: Persistência e Determinação; Orientação para a Ação/Proatividade; Organização e asseio; Trabalho em Equipe; Gostar de Pessoas; Qualidade do Trabalho; Relacionamento Interpessoal; Ética; Atenção na execução das atividades; Objetividade; Responsabilidade e Dedicação; Orientação para resultado (eficiência e eficácia).

Interessados enviar o currículo para o e-mail: brasiliaapoio@brasiliaapoio.com.br até o dia 11/12/2020 com o seguinte assunto “Vaga Assistente de RH”. É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site OPORTUNIDADES DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.oportunidadesdf.com“.