Grupo Bancorbrás anuncia processo seletivo 100% remoto para Assistente Administrativo de Departamento Pessoal: trabalho de qualquer lugar do Brasil com nível médio, auxílio home office + benefícios.
O Grupo Bancorbrás — uma das empresas mais sólidas e tradicionais do país no segmento de turismo, consórcios e seguros, nascida no Distrito Federal e com atuação consolidada em todo o território nacional — anunciou a abertura oficial de processo seletivo para o cargo de Assistente Administrativo – Departamento Pessoal. O grande destaque desta oportunidade é o seu formato 100% home office (trabalho remoto), permitindo que profissionais qualificados de qualquer cidade ou estado do Brasil possam se candidatar e integrar o time corporativo sem a necessidade de residir em Brasília ou realizar deslocamentos presenciais.
Para garantir uma experiência de trabalho remoto estruturada e confortável em home office, o Grupo Bancorbrás oferece um pacote corporativo de vantagens altamente competitivo e moderno. Entre os incentivos destacam-se o Auxílio Home Office (subsídio financeiro mensal para ajudar nas despesas de internet e energia elétrica), Vale-Alimentação/Refeição, concedido no Cartão Caju (com ampla aceitação flexível por dia trabalhado), Abono Assiduidade (3 dias de folga remunerada por ano), Auxílio Educação (custeio de 50% em cursos de desenvolvimento após 1 ano), Plano de Saúde Nacional com Coparticipação, Plano Odontológico, Previdência Privada Patrocinada, Wellhub (Gympass), TRIB PASS (plataforma de lazer e turismo subsidia 50%), Auxílio-Creche, Cesta de Natal, Seguro de Vida e o regime de contratação efetivo via CLT.
Para desempenhar a função com excelência de qualquer região do país, o candidato deve apresentar perfil altamente organizado, facilidade para gerenciar prazos, atenção minuciosa aos detalhes e excelente capacidade de comunicação escrita e verbal, prestando um atendimento acolhedor a colaboradores e gestores.
Abaixo, a equipe do portal Oportunidades DF detalha minuciosamente todas as especificações desta vaga remota no Grupo Bancorbrás, reunindo o quadro-resumo com os parâmetros contratuais, o parágrafo de interlinking interno, a importância da empresa, o detalhamento exaustivo das atribuições operacionais, a análise dos requisitos técnicos, o pacote completo de benefícios e o passo a passo para cadastrar seu currículo no canal oficial.
⚠️ Aviso de Elegibilidade e Formato de Trabalho: A vaga de Assistente Administrativo de Departamento Pessoal no Grupo Bancorbrás é uma oportunidade em modelo de Trabalho Remoto (Home Office), aberta para candidatos residentes em qualquer município do Brasil. A exigência mínima de escolaridade é o Ensino Médio completo, acompanhado de experiência prática no setor e domínio intermediário de Excel e ERP Protheus.
Quadro-resumo da oportunidade de Assistente Administrativo de DP (Grupo Bancorbrás):
Para garantir agilidade, clareza e transparência na consulta aos parâmetros regulamentares desta oportunidade nacional, organizamos os dados oficiais divulgados na tabela a seguir:
| Item / Parâmetro Oficial | Detalhes Oficiais da Oportunidade |
| Empresa Contratante: | Grupo Bancorbrás (Turismo, Consórcios e Seguros) |
| Cargo ofertado: | Assistente Administrativo – Departamento Pessoal |
| Modelo de Trabalho: | 100% Home Office / Remoto (trabalhe de qualquer lugar do Brasil) |
| Regime de contratação: | Efetivo – CLT |
| Escolaridade exigida: | Ensino Médio Completo |
| Conhecimento Trabalhista: | Legislação de controle de ponto e jornada (Portaria 671 do MTE) |
| Benefício de Destaque: | Auxílio Home Office + Cartão Caju + Abono Assiduidade (3 dias/ano) |
| Saúde e Bem-Estar: | Plano de Saúde Nacional, Odontológico, Previdência e Wellhub |
Caso você esteja em busca de novas oportunidades com flexibilidade geográfica, vagas em tecnologia, administração e rotinas corporativas sem sair de casa, vale a pena conferir também a nossa seleção atualizada de vagas home office e remotas para todo o Brasil publicadas nesta semana. O portal reúne diariamente e semanalmente as melhores opções de trabalho remoto em grandes empresas nacionais.
Grupo Bancorbrás e a cultura do trabalho remoto nacional:
Com mais de 40 anos de sólida atuação no mercado brasileiro, o Grupo Bancorbrás é uma referência nacional nos segmentos de Clube de Turismo, Consórcios e Corretora de Seguros. A instituição destaca-se corporativamente por promover um ambiente colaborativo, humano, diverso e focado na excelência do atendimento e no bem-estar dos seus colaboradores.
A adoção do modelo 100% Home Office para áreas operacionais, como o Departamento Pessoal, reforça o compromisso da empresa com a inovação e com a qualidade de vida. O trabalho remoto promovido pelo Bancorbrás permite que profissionais de todas as regiões do Brasil tragam suas competências para o time, eliminando barreiras geográficas e estresses com trânsito nas grandes metrópoles.
Nesse cenário de atuação descentralizada, o Assistente Administrativo de Departamento Pessoal desempenha um papel de grande responsabilidade na estrutura de Recursos Humanos. O profissional garante que o ciclo de integração dos novos colaboradores, a conferência de documentos admissionais, os lançamentos em sistema ERP, os pagamentos de bolsas e o controle de ponto eletrônico ocorram com total exatidão, mantendo o padrão de excelência da empresa de qualquer lugar do país.
Responsabilidades e atribuições detalhadas do cargo:
A rotina diária do Assistente Administrativo de DP no Grupo Bancorbrás envolve a condução de processos admissionais digitais, suporte operacional a estagiários e aprendizes, lançamento de ocorrências operacionais em sistema Protheus e garantia do cumprimento das normas trabalhistas. Acompanhe a discriminação detalhada dos pilares de atuação:
1. Admissão Digital e Suporte Admissional:
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Operação da Admissão Digital na Gupy: Conduzir e acompanhar todo o fluxo de admissão eletrônica por meio da plataforma Gupy, realizando a conferência de dados, validação de arquivos e cadastro inicial dos aprovados nos processos seletivos.
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Preparação de Documentação: Auxiliar na solicitação, coleta, conferência minuciosa e validação de informações pessoais e documentos exigidos pela legislação trabalhista para a efetivação de novos colaboradores.
2. Gestão em Sistema ERP Protheus e Organização de Arquivos:
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Alimentação de Sistema ERP: Realizar os lançamentos operacionais de dados funcionais no sistema TOTVS Protheus (ou plataformas ERP similares), registrando atestados médicos, ausências justificadas, afastamentos previdenciários e demais ocorrências contratuais.
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Organização e Custódia Documental: Organizar, conferir e manter arquivadas com segurança todas as pastas funcionais dos colaboradores, gerenciando tanto arquivos físicos quanto documentações digitais em nuvem.
3. Integração Inicial e Gestão de Aprendizes e Estagiários:
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Apoio à Integração de Novos Talentos: Prestar suporte básico na recepção e ambientação inicial dos novos contratados remotos, fornecendo orientações claras sobre regras de jornada de trabalho, utilização de benefícios corporativos e políticas internas do grupo.
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Gestão de Pagamentos de Estudantes: Preparar, conferir e enviar os pagamentos mensais de bolsas e auxílios relacionados aos programas de Aprendizes e Estagiários da empresa.
4. Controle de Jornada e Produção de Relatórios Gerenciais:
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Suporte à Legislação de Ponto (Portaria 671): Acompanhar processos administrativos de controle de ponto eletrônico, prestando suporte em dúvidas sobre banco de horas, compensações de jornada, intervalos intrajornada e horas extras.
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Elaboração de Planilhas e Indicadores: Elaborar, consolidar e analisar relatórios gerenciais e indicadores operacionais da área de Departamento Pessoal utilizando recursos avançados de Excel.
Requisitos e qualificações exigidas para o cargo de Assistente Administrativo:
O Grupo Bancorbrás busca um profissional metódico, analítico, comunicativo e com facilidade para operar ferramentas tecnológicas e planilhas de dados:
Requisitos indispensáveis (obrigatórios):
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Escolaridade Mínima: Certificado de conclusão de Ensino Médio completo, emitido por instituição reconhecida pelo MEC;
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Domínio Intermediário de Microsoft Excel: Capacidade comprovada para criar planilhas do zero, estruturar filtros avançados, construir tabelas dinâmicas, analisar bases de dados e dominar a utilização de fórmulas complexas, tais como: PROCV, PROCX, SOMASE, SE e CONT.SE;
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Experiência com Sistemas ERP: Vivência profissional no manuseio de sistemas integrados de gestão (com ênfase no sistema TOTVS Protheus ou softwares correlatos de RH/DP), realizando lançamentos de atestados, ausências e ocorrências contratuais;
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Conhecimento da Legislação Trabalhista de Ponto: Domínio prático das normas vigentes de controle de jornada e gestão de ponto eletrônico, com destaque para as diretrizes da Portaria 671 do MTE, regras de banco de horas, cálculo de horas extras e descansos;
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Experiência com Relatórios Gerenciais: Prática na elaboração, consolidação e análise de relatórios operacionais da área de Departamento Pessoal;
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Competências Pessoais: Perfil altamente organizado, excelente capacidade de gestão de prazos, atenção extrema aos detalhes operacionais e boa comunicação escrita e verbal.
Requisitos desejáveis (diferenciais):
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Vivência no uso da plataforma Gupy para operacionalização de admissões digitais;
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Cursos de extensão ou formação em andamento nas áreas de Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Processos Gerenciais.
Pacote de benefícios do Grupo Bancorbrás:
Além da facilidade e do conforto de trabalhar em home office de qualquer lugar do Brasil, o colaborador contratado pelo Grupo Bancorbrás conta com um dos pacotes de benefícios e incentivos mais estruturados do mercado:
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Auxílio Home Office: Valor extra mensal concedido pela empresa para ajudar a cobrir os custos com internet de alta velocidade, energia elétrica e infraestrutura de trabalho remoto;
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Vale-Alimentação / Vale-Refeição no Cartão Caju: Benefício concedido por dia trabalhado em cartão flexível da Caju com ampla aceitação nacional. Você escolhe livremente como distribuição suas compras em supermercados ou restaurantes;
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Abono Assiduidade: Direito a 3 (três) dias de folga remunerada por ano para você aproveitar como quiser, recompensando o compromisso do colaborador;
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Auxílio Educação (50% de Custeio): Incentivo ao desenvolvimento profissional através do custeio de 50% do valor de cursos voltados ao crescimento na carreira (disponível após 1 ano de vínculo na empresa);
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Plano de Saúde: Cobertura de assistência médica de abrangência nacional com regime de coparticipação;
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Plano Odontológico: Cobertura odontológica completa para cuidados com a saúde bucal;
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Previdência Privada Patrocinada: Plano de previdência complementar no qual a Bancorbrás contribui em conjunto com o funcionário para a formação de reserva financeira;
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Wellhub (antigo Gympass): Acesso à maior plataforma de academias e atividades físicas do país para cuidar da saúde do corpo e da mente;
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TRIB PASS – Plataforma de Lazer e Turismo: Acesso a experiências incríveis de viagem e lazer com subsídio de 50% da mensalidade pago pela Bancorbrás;
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Auxílio-Creche: Suporte financeiro mensal destinado aos colaboradores que possuem filhos com idade até 6 anos incompletos;
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Cesta de Natal: Concessão de bônus ou cesta especial comemorativa de fim de ano para festejar com a família;
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Seguro de Vida em Grupo: Proteção financeira garantida para você e seus dependentes viverem com mais tranquilidade;
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Vínculo Efetivo CLT: Garantia de todos os direitos trabalhistas (13º salário, férias remuneradas e FGTS).
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| Tabela de Destaques dos Benefícios Bancorbrás | Cobertura e Vantagem |
| Modelo de Trabalho | 100% Home Office (Qualquer lugar do Brasil) + Auxílio financeiro mensal |
| Alimentação Flexível | Cartão Caju (concedido por dia trabalhado, aceito em todo o país) |
| Descanso e Qualidade de Vida | Abono Assiduidade (3 folgas/ano) + Wellhub (Gympass) + TRIB PASS |
| Desenvolvimento e Futuro | Auxílio Educação (50% em cursos) + Previdência Privada Patrocinada |
| Proteção Familiar | Plano de Saúde Nacional + Odonto + Auxílio-Creche + Seguro de Vida |
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Passo a passo completo para inscrição no processo seletivo remoto:
A submissão da sua candidatura para a vaga de Assistente Administrativo de DP no Grupo Bancorbrás é realizada de forma simples e totalmente online através da plataforma Gupy:
1. Formatação estratégica do currículo:
Antes de cadastrar seus dados no portal:
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Certifique-se de que seus dados de contato (e-mail principal, telefone com WhatsApp e cidade/estado onde reside no Brasil) estão atualizados no topo do documento;
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Destaque na seção de educação o seu Ensino Médio completo (e eventuais cursos superiores ou de extensão);
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Evidencie com clareza suas experiências com o sistema ERP Protheus (ou similares), rotinas de admissão, uso de Excel e controle de ponto eletrônico;
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Destaque explicitamente o conhecimento das fórmulas de Excel solicitadas (PROCV, PROCX, SOMASE, SE);
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Salve o seu currículo em formato PDF de boa resolução.
2. Acesso ao portal oficial de vagas do Grupo Bancorbrás:
Acesse o portal de vagas na plataforma Gupy através do link direto disponibilizado pela equipe do portal Oportunidades DF:
CLIQUE AQUI PARA ACESSAR A PÁGINA OFICIAL DE VAGAS DO GRUPO BANCORBRÁS
3. Preenchimento do formuário e submissão da candidatura:
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Na lista de vagas abertas da empresa, selecione a oportunidade para “Assistente Administrativo – Departamento Pessoal (Remoto)”.
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Clique no botão de candidatura, faça login na sua conta existente na plataforma Gupy ou crie um novo perfil.
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Preencha todos os campos do questionário informando seu histórico acadêmico e suas experiências profissionais na área de DP.
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Responda com atenção aos testes online ou questionários de triagem que forem apresentados pelo sistema.
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Anexe o seu arquivo de currículo em PDF.
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Revise todas as informações digitadas e confirme o envio da candidatura. Acompanhe o retorno das etapas do processo seletivo através da própria plataforma Gupy e pelo seu e-mail cadastrado.
Dicas estratégicas para se estacar no processo seletivo remoto:
Para garantir uma performance excelente no processo seletivo do Grupo Bancorbrás e se destacar entre candidatos de todo o Brasil, acompanhe os conselhos dos nossos especialistas:
1. Destaque seu domínio em excel e sistemas de RH no currículo:
Como a triagem do sistema Gupy analisa palavras-chave, é fundamental que termos técnicos como “PROCV”, “PROCX”, “Tabela Dinâmica”, “Protheus”, “Portaria 671” e “Admissão Digital” estejam visíveis e bem explicados na descrição das suas experiências profissionais anteriores.
2. Demonstre autonomia e competências para o trabalho Home Office:
Trabalhar em modelo 100% remoto exige autogestão, disciplina com prazos e excelente comunicação escrita. Durante as etapas de entrevista por vídeo com os gestores da Bancorbrás, demonstre que você possui um ambiente organizado para o trabalho remoto e conte como você costuma gerenciar suas demandas diárias mantendo alta produtividade e proatividade.,
Acompanhe mais vagas no Distrito Federal.
Se você está em busca de recolocação profissional ou quer acompanhar as melhores oportunidades do mercado de trabalho em Brasília e cidades satélites, não deixe de explorar as outras publicações do Oportunidades DF. Atualizamos diariamente nosso acervo com vagas para diversos níveis de escolaridade, desde cargos operacionais e estágios até posições especialistas no setor privado e processos seletivos públicos.
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