Brasal Participações abre processo seletivo para Analista Administrativo em Brasília, com salário de R$ 5.514,81 e pacote executivo de benefícios.

Um dos grupos empresariais mais sólidos, influentes e diversificados do Centro-Oeste anunciou a abertura de uma nova oportunidade de trabalho para o mercado do Distrito Federal. A Brasal Participações, holding que centraliza a governança e atua como Centro de Serviços Compartilhados (CSC) das empresas do Grupo Brasal, está com processo seletivo aberto para o cargo de Analista Administrativo.

A vaga é oferece uma remuneração inicial de R$ 5.514,81 para uma jornada de 44 horas semanais. O trabalho é presencial no Setor de Indústria e Abastecimento (SIA), coração logístico e empresarial de Brasília. O profissional contratado passará a integrar o time responsável por suportar estrategicamente as diversas unidades de negócios do conglomerado Brasal, que abrange segmentos de grande relevância econômica, como refrigerantes (Coca-Cola), incorporação imobiliária, veículos e energia.

Além do salário altamente atrativo para o nível analista, a Brasal Participações se destaca por ofertar um dos pacotes de benefícios mais completos e robustos da capital federal. O conjunto de vantagens engloba bônus anual por metas (Incentivo Performance), vale-refeição, vale-transporte, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, aplicativo de suporte psicológico (Mente Off / Wellz), academias (Total Pass e Wellhub/Gympass), licenças maternidade e paternidade estendidas, programa de reconhecimento interno e descontos em produtos na loja conceito do grupo.

Confira abaixo todos os detalhes desta seleção, o mapeamento minucioso das responsabilidades técnicas do cargo, os requisitos exigidos, o quadro resumo oficial e o guia completo para cadastrar seu currículo no portal oficial da corporação!

⚠️ Aviso de Elegibilidade: A remuneração de R$ 5.514,81, o local de atuação no SIA e a lista de qualificações correspondem às informações oficiais disponibilizadas pela equipe de Atração e Seleção da Brasal Participações. A contratação ocorrerá sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Quadro resumo da oportunidade de Analista Administrativo (Brasal Participações):

Confira a síntese oficial com os principais dados, parâmetros e condições contratuais da vaga:

O Papel da Brasal Participações e o Impacto do Analista Administrativo:

Fundada com papel pioneiro na construção e consolidação da capital federal, a Brasal é uma das maiores holdings do Centro-Oeste brasileiro. Sua atuação ramifica-se em frentes estratégicas da economia: Brasal Refrigerantes (uma das maiores franqueadas do sistema Coca-Cola no Brasil), Brasal Incorporações (referência em construção civil e mercado imobiliário de alto padrão), Brasal Veículos (concessionárias de marcas consagradas) e Brasal Energia (projetos de energia renovável).

A Brasal Participações atua como a inteligência central do grupo, operando como um Centro de Serviços Compartilhados (CSC) que padroniza processos, garante governança corporativa rigorosa e desenvolve soluções administrativas para todas as empresas da marca.

O Analista Administrativo selecionado desempenhará um papel chave na gestão desses fluxos internos. O profissional será o responsável por monitorar indicadores operacionais, tratar relatórios gerenciais de alto nível, prospectar fornecedores, coordenar a tramitação de notas fiscais, gerenciar chamados de manutenção patrimonial e fornecer suporte administrativo direto aos líderes das unidades de negócios e à administração do grupo.

Atribuições e responsabilidades detalhadas do cargo:

As atividades cotidianas do Analista Administrativo na Brasal Participações exigem perfil analítico, visão sistêmica, facilidade com sistemas ERP e forte habilidade de articulação entre diferentes departamentos:

1. Monitoramento de Indicadores e Análise Gerencial:

• Acompanhamento de KPIs: Monitorar e acompanhar continuamente os indicadores de desempenho, processos e procedimentos operacionais definidos para a área administrativa.

• Relatórios de Desempenho: Analisar criticamente as informações consolidadas nos relatórios gerenciais da unidade, identificando desvios, gargalos operacionais e oportunidades de otimização de custos e prazos.

• Extração e Tratamento de Dados: Gerar bases de dados dos sistemas corporativos (ERP), realizando o cruzamento de informações para a elaboração de apresentações e pareceres gerenciais voltados para a tomada de decisão.

2. Compras, prospecção de fornecedores e controle financeiro:

• Prospecção de Parceiros: Pesquisar, cadastrar e prospectar novos fornecedores no mercado, avaliando idoneidade, custos, prazos de entrega e alinhamento com os padrões de qualidade do grupo.

• Solicitação de Suprimentos: Gerenciar as requisições de compras de materiais de expediente, insumos de escritório, equipamentos de informática e mobiliário para as unidades mantidas pela holding.

• Programação de Pagamentos: Cadastrar e solicitar os pagamentos de fornecedores com a devida antecedência nos sistemas financeiros, evitando multas, juros ou atrasos nas entregas.

3. Tramitação de documentos, notas fiscais e ERP:

• Lançamento em Sistemas: Efetuar o lançamento preciso de contratos, recibos, pedidos e documentos administrativos nos sistemas de gestão corporativa (com foco no Sistema Mega).

• Fluxo de Notas Fiscais: Coordenar e acompanhar a tramitação completa de notas fiscais entre os setores requisitantes, área fiscal e contabilidade, assegurando a liquidação dos processos dentro dos prazos regulamentares.

• Gestão de Documentação: Elaborar, revisar, organizar e manter a guarda segura de pareceres, relatórios, termos e documentos oficiais sob responsabilidade da área.

4. Gestão Patrimonial e Suporte às Unidades de Negócios:

• Manutenção Predial e de Equipamentos: Registrar, acompanhar e fiscalizar solicitações de manutenção preventiva e corretiva em bens patrimoniais, frotas, equipamentos e instalações físicas.

• Suporte Administrativo Integrado: Prestar suporte operacional e logístico continuado aos diferentes segmentos de negócios do Grupo Brasal, à diretoria executiva e às demandas administrativas gerais do complexo.

Requisitos e qualificações exigidas para o cargo de Analista Administrativo:

A Brasal Participações busca um profissional com sólida bagagem em rotinas administrativas de médio ou grande porte, hábito de trabalhar com sistemas ERP e perfil focado na geração de resultados.

Requisitos obrigatórios:

• Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas à gestão;

• Habilitação de Trânsito: Posse de CNH categoria B válida e ativa;

• Informática e Sistemas: Domínio prático do Pacote Microsoft Office (Excel para planilhas e análises, Word e PowerPoint para apresentações) e facilidade na operação de softwares ERP (experiência prévia com o Sistema Mega é um diferencial expressivo);

• Experiência Profissional: Vivência comprovada no exercício de rotinas administrativas, controle de notas fiscais, compras, relatórios gerenciais e atendimento a fornecedores.

Requisitos desejáveis (diferenciais):

• Pós-graduação ou especialização (Lato Sensu / MBA) em Gestão de Negócios, Controladoria, Processos ou áreas afins.

Pacote completo de benefícios (Brasal Participações):

A Brasal oferece uma das estruturas de benefícios mais atraentes e valorizadas do mercado corporativo de Brasília:

• Remuneração Competitiva: Salário fixo mensal de R$ 5.514,81 (regime CLT);

• Incentivo Performance: Programa corporativo de bônus financeiro anual vinculado ao atingimento de metas;

• Vale-Refeição: Benefício mensal para refeições diárias;

• Vale-Transporte: Auxílio para deslocamento diário residência-trabalho;

• Plano de Saúde: Assistência médica de abrangência corporativa;

• Atividade Física e Bem-Estar: Opção de escolha ou uso das plataformas Total Pass e Wellhub (Gympass);

• Saúde Mental (Mente Off): Suporte psicológico contínuo e programas de saúde emocional via aplicativo Wellz;

• Segurança Famíliar: Seguro de Vida em grupo inteiramente mantido pela empresa;

• Day Off: Folga remunerada no dia do aniversário;

• Licenças Parentais Ampliadas: Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas;

• Programa de Destaques: Reconhecimento interno para colaboradores com desempenho exemplar;

• Descontos Exclusivos: Preços diferenciados em produtos na Loja Conceito corporativa do grupo.

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Guia e passo a passo para concorrer á oportunidade na Brasal:

Para cadastrar seu currículo no processo seletivo para Analista Administrativo na Brasal Participações, siga as orientações detalhadas abaixo:

1. Atualização e adequação do currículo:

Atualize suas informações pessoais e certifique-se de destacar sua graduação superior. No histórico de experiências, evidencie suas realizações em análise de dados, acompanhamento de KPIs, controle de notas fiscais, uso do pacote Office (especialmente Excel) e manuseio de sistemas ERP (como o Sistema Mega). Destaque também que possui CNH categoria B ativa.

2. Acesso ao portal oficial de carreiras:

Acesse a plataforma oficial de recrutamento da Brasal Participações utilizando o link disponibilizado pelo portal Oportunidades DF:

CLIQUE AQUI PARA ACESSAR A PÁGINA DE CANDIDATURA DA BRASAL

3. Preenchimento do Cadastro no Sistema

1. Localize o anúncio da vaga para Analista Administrativo – SIA/DF.

2. Clique na opção “Candidatar-se para a vaga”.

3. Crie seu perfil no sistema de seleção ou faça login na sua conta existente.

4. Preencha todos os campos do formulário eletrônico referente a histórico acadêmico, conhecimentos técnicos e trajetórias profissionais.

5. Anexe o seu currículo em formato PDF ou Word e confirme o envio da sua candidatura.

Como se destacar no processo seletivo da Brasal:

1. Destaque sua fluência em ERP e análise de dados

Durante as etapas de triagem e entrevistas, a equipe de Gestão de Pessoas avaliará sua capacidade de lidar com sistemas integrados de gestão. Mencione sua experiência com o Sistema Mega ou outros ERPs de mercado (como SAP, TOTVS ou Senior), demonstrando como utiliza o Excel para estruturar relatórios gerenciais limpos e precisos.

2. Demonstre visão de Dono e oco em Governança:

Como a Brasal Participações atua como a holding de governança das empresas do grupo, evidenciar postura proativa, foco em processos bem estruturados, cumprimento rigoroso de prazos e visão de melhoria contínua causará uma impressão altamente positiva perante a banca examinadora.

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