Papelito
ASSISTENTE DE RH PLENO
SIA – Brasília, DF, BR (1 Vaga)
R$ 2.354,00 até R$ 2.862,42 + Bônus por Atingimento de Metas + Desconto em Rede de Parceiros + Kit Bebê + Licença Maternidade e Paternidade Estendida + Massagem Semanal + Plano de Saúde – Amil S450 Nacional (com Coparticipação) + Plano Odontológico – Amil 205 Nacional (sem Coparticipação) + Produtos Papelito Free + TotalPass + Vale Alimentação/Refeição Flexível + Vale Transporte (Sem desconto)
Presencial
Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta-feira, de 08h30 às 18h com 1h de intervalo
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Atua como generalista conduzindo os processos de recrutamento e seleção da Papelito em alto volume, garantindo agilidade, qualidade e boa experiência para candidatos e gestores, apoia as demais frentes da área de RH (endomarketing, marca empregadora, onboarding, clima e cultura e rotinas de pessoas). Perfil versátil e mão na massa, este profissional é peça-chave para dar celeridade e sustentar uma operação de RH organizada, ágil, humana e orientada a resultados.
Conduzir processos seletivos em alto volume, a partir do perfil previamente alinhado e descrito pelas analistas Pleno/Sênior — realizando triagem, entrevistas, aplicação de testes e fechamento da vaga.
Realizar hunting ativo de candidatos para posições de média e baixa complexidade, garantindo um fluxo constante de talentos para os processos seletivos.
Realizar entrevistas por competências, acompanhar desafios técnicos, conduzir dinâmicas e apoiar as analistas e os gestores na tomada de decisão com pareceres estruturados.
Semanalmente encaminhar feedback aos candidatos inscritos no processo seletivo.
Acompanhar os indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, funil, custo por contratação) e propor melhorias no processo.
Coletar, organizar e analisar indicadores da área de RH, apoiando os pares e líderes imediatos com relatórios e insights para a tomada de decisão.
Apoiar as rotinas de admissão, integração (onboarding) e desligamento, garantindo uma jornada organizada para o colaborador.
Contribuir para a atualização e a padronização de procedimentos operacionais e controles da área.
Apoiar projetos e ações de endomarketing, engajamento e comunicação interna, fortalecendo a cultura e o clima organizacional.
Contribuir na organização de eventos internos, campanhas e iniciativas de valorização das pessoas.
Atuar como ponto de apoio para as demais frentes da área de RH conforme a necessidade, com flexibilidade e visão de generalista.
Requisitos
Habilidade em processos de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas por competências e atração de talentos em alto volume.
Conhecimento de ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn, plataformas de vagas).
Familiaridade com indicadores de RH.
Experiência em condução projetos e ações de endomarketing, comunicação interna e engajamento.
Conhecimento das rotinas generalistas de RH (admissão, integração, clima, certificações).
Conhecimento e habilidade com o uso de IA para agilidade e potencialização de resultados.
Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com múltiplas vagas e demandas simultâneas.
Desejáveis:
Conhecimento em ferramentas de mapeamento de perfil comportamental.
Experiência em avaliação de colaboradores em período de experiência.
Interesse pelo segmento de bens de consumo.
