Analista de RH (Business Partner)
Descrição da vaga
Carga horária: 44h semanais – 100% presencial em Brasília
Obrigatório disponibilidade para viagens (média de 7 a 15 dias de viagens, mensalmente);
Vale-transporte ou auxílio combustível, vale-alimentação ou refeição e café da manhã na empresa.
Plano de saúde e odontológico, seguro de vida.
Clube de corrida.
PLR.
Alelo Natal
Auxílio babá ou creche para filhos de até 1 ano.
Desconto na compra do material escolar no início do ano letivo.
Licença maternidade e paternidade estendida.
Responsabilidades e atribuições
Atuar como parceiro estratégico das regionais, compreendendo operações, desafios e oportunidades de crescimento;
Promover a cultura organizacional e garantir alinhamento entre práticas corporativas e demandas locais;
Planejar e apoiar a implementação de processos e estratégias de RH nas unidades regionais;
Desenvolver e orientar lideranças e equipes de RH, fortalecendo práticas de gestão e desempenho;
Garantir a execução e acompanhamento dos processos de RH, atuando como elo entre áreas corporativas e regionais;
Monitorar indicadores e apoiar a construção de planos de ação voltados à melhoria de resultados;
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento técnico, operacional e comportamental;
Atuar como mentor e facilitador no desenvolvimento de líderes, equipes e colaboradores;
Manter relacionamento próximo com gestores e apoiar estratégias organizacionais com foco em resultados.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração ou Negócios;
Disponibilidade para atuação presencial em Brasília-DF e realização de viagens corporativas;
Experiência generalista nos subsistemas de Recursos Humanos;
Diferencial: conhecimento em BI, análise de dados e indicadores de RH;
Participação obrigatória em treinamentos corporativos e trilhas de desenvolvimento internas.
