Advogado(a) Trabalhista – Euro Firma
# Informações Gerais
* Empresa: Euro Firma;
* Modalidade: Presencial;
* Endereço: SRPN, Estádio Nacional de Brasília, Camarote nº 214, Portão M/01, Asa Norte, Brasília – DF, CEP: 70.070-701;
* Horário: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;
* Tipo de Vaga: Associado;
* Remuneração: A combinar.
# Sobre a oportunidade
A Euro Firma busca um(a) Advogado(a) Trabalhista com perfil estratégico, comunicativo e relacional, para atuar de forma próxima aos clientes e à equipe, contribuindo tanto na condução técnica dos processos quanto no fortalecimento do relacionamento e da confiança dos clientes.
O(a) profissional terá atuação consultiva e humanizada, com foco em excelência técnica, experiência do cliente e apoio estratégico às demandas trabalhistas empresariais.
# Principais atividades
* Prestar suporte técnico e operacional aos advogados da assessoria jurídica trabalhista;
* Elaborar peças processuais, manifestações, contestações, recursos e petições diversas;
* Realizar análise de processos trabalhistas e levantamento de documentos;
* Acompanhar prazos processuais, publicações e andamentos;
* Realizar contato com clientes para solicitação e conferência de documentos e informações;
* Apoiar na definição de estratégias processuais;
* Participar da preparação de audiências e apoio na condução processual;
* Elaborar relatórios processuais e atualização de sistemas jurídicos;
* Realizar pesquisas jurídicas, jurisprudenciais e atualização legislativa;
* Apoiar na análise de riscos trabalhistas e contingências.
# Requisitos obrigatórios
* Formação superior completa em Direito com OAB ativa;
* Experiência com atuação na área trabalhista reclamada;
* Experiência com elaboração e revisão de peças processuais trabalhistas;
* Capacidade de conduzir atendimentos consultivos e estratégicos;
* Facilidade com tecnologia e sistemas;
* Experiência com análise de riscos trabalhistas e definição de estratégias;
* Boa comunicação jurídica com clientes e empresas;
* Capacidade de lidar com empresas digitais, modelos híbridos, prestadores PJ e operações escaláveis.
# Diferenciais
* Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho ou Direito Corporativo;
* Experiência com assessoria trabalhista empresarial;
* Experiência com infoprodutores, agências, lançamentos ou negócios digitais;
* Conhecimento em blindagem trabalhista.
# Benefícios
* Oportunidade de crescimento;
* Acesso a cursos;
* Incentivo à educação.
# Observações gerais
* Atuação presencial em Brasília – DF;
* Modelo de contratação: Associado.
















