Analista de RH
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de RH (Avaliação de desempenho)
O que temos para você:
Vale-transporte ou auxílio combustível, vale alimentação ou refeição e café da manhã na empresa.
Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, academia de esportes exclusiva, clube de corrida e aplicativo de assistência pessoal a saúde.
PLR.
Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e conduzir o ciclo de avaliação de desempenho, garantindo suporte desde a aplicação até a análise dos resultados;
Orientar líderes e colaboradores sobre processos, critérios e ferramentas de avaliação;
Monitorar indicadores de performance (KPIs), elaborando análises e propondo melhorias contínuas;
Apoiar a implementação de estratégias e processos de RH alinhados às diretrizes corporativas e necessidades locais;
Atuar em parceria com lideranças e áreas regionais no desenvolvimento de planos de ação para melhoria de resultados e performance;
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, em conjunto com a Universidade Corporativa;
Fortalecer a atuação do RH local, assegurando a aplicação consistente das políticas e práticas de gestão de desempenho.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Conhecimento intermediário em Excel;
Vivência na área de Avaliação de Desempenho, Gestão de Performance ou correlatas;
Obrigatório a realização de todos os cursos das trilhas: Integridade, Integração, Anual e do cargo atual (se existente) no Portal da UniSabin;
Informações adicionais
Contratação CLT.
Atuação 100% presencial.
Carga horária: 44h semanais, de segunda a sexta-feira e escala de sábados (1x por mês)
