Analista de RH
Remuneração: Salário + Assistência médica + Assistência odontológica + Convênio com empresas parceiras + Refeitório + Seguro de vida + Vale-transporte + Desconto em produtos
Detalhes da vaga
Requisitos:
– Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins;
– Conhecimento e Habilidade com o Pacote Office, principalmente Excel;
– Experiência anterior com Rotinas de DP e atendimento será um diferencial;
– Conhecimento de legislação, férias e indicadores de RH.
Atividades:
– Disponibilizar e informar colaboradores e líderes sobre benefícios e esclarecer eventuais dúvidas;
– Atender as áreas e funcionários orientando-os sobre a legislação trabalhista e previdenciária, cláusulas sindicais, acordo coletivo de trabalho, políticas internas, etc. visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas;
– Controlar o envio dos desligamentos de acordo com a legislação;
– Homologar rescisões;
– Analisar e cadastrar novos colaboradores no ponto eletrônico;
– Extrair relatórios do sistema referente as tratativas de ponto, garantindo o fluxo de informações para folha de pagamento;
– Gerar mapa de férias;
– Preparar e emitir relatórios, mapas, estatísticas e outros indicadores sobre a área (horas extras, custo de benefícios etc.);
– Acompanhar os processos trabalhistas, providenciando as documentações necessárias para a equipe jurídica, a fim de assegurar a prestação dos direitos e deveres e o cumprimento da legislação;
– Ministrar integração institucional;
– Organizar, participar das ações de engajamento;
– Ministrar treinamento aos novos gestores sobre as rotinas pertinentes ao cargo e sistemas utilizados.
Outras informações:
– Asa Sul, Brasília;
– 2ª a 5ª – 08h às 18h e 6ª – 08h às 17h.
Requisitos
Escolaridade miníma
Formação superior completa
