Analista de RH
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades do cargo:
Com foco em recrutamento e seleção de loja, fará parte de suas atividades:
Conduzir processos seletivos end to end para frente de loja, desde o alinhamento de perfil com gestores até entrevistas por competência, emissão de parecer técnico e acompanhamento de aprovações.
Atuar em parceria com lideranças regionais para definição e execução de estratégias de atração e ações locais de recrutamento.
Mapear, desenvolver e manter relacionamento com parcerias locais (instituições, entidades e comunidades).
Representar a companhia em feiras de recrutamento e ações externas de captação.
Realizar atendimento e suporte a candidatos ao longo do processo seletivo, garantindo uma boa experiência.
Reportar o status das vagas, SLAs e indicadores da região.
Atender chamados internos;
Apoiar a estruturação, execução e acompanhamento de programas de estágio, trainee e aprendizagem.
Analisar, atualizar e consolidar planilhas e indicadores de recrutamento, utilizando Excel como ferramenta de controle e gestão.
Apoiar a construção de apresentações gerenciais e materiais de acompanhamento da área.
Participar ativamente de projetos de melhoria contínua dos processos, fluxos e ferramentas de Recrutamento e Seleção.
Contribuir na elaboração e condução de treinamentos da área para gestores de loja, apoiando o desenvolvimento e padronização dos processos seletivos.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência em Recrutamento e Seleção, atuando em vagas operacionais e gestão;
Familiaridade com a condução de processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas por competência, parecer técnico e acompanhamento de aprovação.
Vivência com gestão de pipeline, priorização de vagas críticas e atuação orientada a SLA e indicadores (tempo de fechamento, conversão e qualidade).
Conhecimento com ATS e canais de captação ativa (bases internas, portais e redes sociais).
Excel em nível intermediário, com foco em controle, análise de dados e acompanhamento de indicadores de recrutamento.
Perfil proativo, orientado a resultados, com autonomia, senso de urgência e forte capacidade de relacionamento com clientes internos.
Será um diferencial se você possuir:
Pós-graduação;
Experiência em contratações de alto volume;
Excel avançado.
Local de Trabalho:
Disponibilidade para trabalhar em Brasília – DF
Híbrida
Informações adicionais
Conheça nossos benefícios:
Regime CLT e benefícios abrangentes, como Vale Refeição, Plano de Saúde Bradesco e Plano Odontológico Amil;
Wellhub, promovendo bem-estar e qualidade de vida;
Seguro de vida, garantindo proteção para você e sua família;
Licenças estendidas: Somos uma Empresa Cidadã, com 180 dias de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. Um tempo a mais para cuidar de quem mais importa – nosso futuro;
Descontos exclusivos nas nossas lojas físicas após o período de experiência, conectando você ainda mais aos nossos produtos e serviços;
Plataforma interna repleta de cursos e treinamentos que impulsionam sua trajetória profissional;
Ambiente colaborativo e inclusivo, perfeito para ensinar, aprender e se desenvolver tanto pessoal quanto profissionalmente.
