Oportuniade para Analista de RH

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Rêve

Analista de RH Pleno – RH Generalista

Águas Claras – Brasília, DF, BR (1 Vaga)

R$ 4.000,00 + Vale-alimentação + Vale-transporte

Presencial

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda a sexta feira – Horário comercial

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

A Orthophysio é uma rede de clínicas em crescimento, com aproximadamente 95 a 100 colaboradores.

Promover, disseminar e assegurar o cumprimento das normas e diretrizes da empresa;

Planejar e executar processos de desenvolvimento interno e fortalecimento de cultura organizacional;

Levantar necessidades de desenvolvimento de pessoal e propor ações, tais como treinamentos;

Conduzir treinamentos;- Apoiar os gestores no diálogo com colaboradores, orientando devolutivas, feedbacks e aplicação de sanções administrativas;

Atuar na mediação de conflitos;- Acompanhar a implementação e atualização dos subsistemas de RH;

Definir, sistematizar e acompanhar indicadores estratégicos de pessoas e desempenho;

Promover e acompanhar indicadores de qualidade de vida no trabalho e saúde ocupacional;

Conduzir processos seletivos, recrutando, avaliando e selecionando colaboradores conforme estabelecido em políticas internas;

Conduzir processo de admissão e onboarding de colaboradores, avaliação do período de experiência, direcionamento das lideranças para desligamentos e entrevista de desligamento, com formalização e análise dos dados e informações de cada um desses processos;

Elaborar campanhas e acompanhar processos de comunicação interna;- Apoiar a área de Departamento Pessoal na atualização de fichas cadastrais e registros de histórico dos colaboradores;- Manter a Direção bem informados acerca de indicadores da área;- Realizar demais atividades relacionadas à área que sejam necessárias ao bom andamento da empresa;

Apoiar a realização de eventos institucionais voltados para os colaboradores;

Apoiar a Direção e demais áreas em atividades pertinentes à função.

Requisitos

Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas afins;

Desejável especialização em Gestão de Recursos Humanos e áreas afins.

Experiência em operacionalização e/ou desenvolvimento de subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Plano de Cargos e afins);

Experiência em diagnóstico organizacional e levantamento de necessidades de treinamento;

Experiência em recrutamento e seleção;

Desejável experiência em mediação de conflitos e dinâmicas de feedback.

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