Oportunidade para Analista de RH

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

ANALISTA DE RH

Responsabilidades e atribuições

ATRIBUIÇÕES:

Conduzir processos seletivos do início ao fim (abertura de vagas, triagem, entrevistas, feedbacks e propostas);

Apoiar os gestores na definição de perfis e estratégias de divulgação de vagas;

Utilizar ferramentas e plataformas de R&S (GUPY) para organizar e agilizar os processos;

Desenvolver e aplicar dinâmicas, entrevistas por competências e avaliações técnicas ou comportamentais;

Atuar com foco em diversidade, equidade e inclusão nos processos de recrutamento;

Conduzir e/ou apoiar o onboarding de novos colaboradores;

Monitorar indicadores de R&S

Conduzir processo de avaliação de período de experiência.

Conduzir processo de entrevista de desligamento.

Manter relacionamento com consultorias parceiras quando necessário.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:

Formação Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.

Exigido:

Domínio intermediário em Excel.

Vivência com a plataforma Gupy.

Vivência anterior com Recrutamento e Seleção em alto volume, vagas de tecnologia.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Seguro de Vida – Porto Seguro : é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;

Vale Refeição ou Vale Alimentação;

Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);

Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;

Wellhub: benefício de bem-estar que ajuda você e seus dependentes legais a cuidar da saúde física e mental, com acesso a uma rede de academias, aulas online, terapia, nutricionistas e muito mais.

Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);

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