ANALISTA DE LOGÍSTICA
Responsibilities and assignments
1 – Executar as ações provenientes de auditoria interna e externa.
2 – Atuar na elaboração de proposta de planejamento da área.
3 – Atuar na elaboração de parâmetros para a construção do orçamento da área em conjunto com as áreas intervenientes.
4 – Propor e atualizar os normativos e informativos das áreas de atuação da GAC, assegurando que os colaboradores possam ter todas as informações necessárias para o adequado desempenho das atividades.
5 – Apoiar o funcionamento das atividades de sua área de atuação, por meio do suporte e assessoramento à gestão e à equipe.
6 – Implementar melhorias e mudanças, por meio de oportunidades de inovação para os processos da área.
7 – Assegurar o sigilo de informações estratégicas e confidenciais da CASSI, por meio da tomada de providências necessárias para resguardá-las de colaboradores e de terceiros.
8 – Contribuir para o processo de alcance das metas da CASSI e da Gerência de Apoio Corporativo, por meio do compartilhamento de informações, experiências, recursos técnicos e resultados.
9 – Identificar e propor melhorias nos sistemas sob gestão da área.
10 – Contribuir nos processos de auditoria interna e externa, fornecendo as informações necessárias sobre o processo em foco.
11 – Realizar testes de conformidade dos processos executados pela GAC.
12 – Atuar junto a auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessárias sobre o processo em foco.
13 – Assegurar a implementação das recomendações de auditoria e de melhorias processuais emitidas pela Auditoria Interna e Gerência de Riscos, Controles Internos e Segurança da Informação à GAC.
Atribuições:
1 – Identificar oportunidades de automação de processos, propor e/ou desenvolver melhorias de processos e sistemas administrativos da GAC.
2 – Acompanhar o processo de homologação de novas funcionalidades de sistemas utilizados pelas equipes da GAC.
3 – Acompanhar a implementação de novos processos.
4 – Apoiar a gestão na elaboração de proposta orçamentária das contas sob gestão da GAC e monitorar a utilização orçamentária ao longo do período em observância aos valores orçados e deliberados.
5 – Revisar e reformular as rotinas, processos e sistemas existentes, melhorando a execução das atividades.
6 – Implantar ações de modo a favorecer a melhoria contínua na Gerência de Apoio Corporativo.
7 – Desenvolver indicadores de desempenho que viabilizem a análise dos resultados qualitativos e quantitativos das áreas de atuação da GAC, bem como acompanhar sua performance e evolução mensal, visando oferecer ferramentas para as decisões gerenciais comprometendo-se com o atingimento das metas estabelecidas.
8 – Acompanhar os planos operacionais e dos indicadores relacionados às metas organizacionais.
9 – Identificar necessidade de treinamentos, elaborar materiais e aplicar os treinamentos, a fim de garantir o conhecimento por todos os colaboradores da Gerência de Apoio Corporativo.
10 – Apoiar a Gestão no intuito de subsidiar as tomadas de decisões gerenciais.
11 – Apoiar na realização de testes de conformidade e auditorias processuais das atividades executadas pela GAC.
Requirements and qualifications
PRÉ-REQUISITOS
Ensino Superior completo;
Experiência em funções administrativas.
Conhecimento Técnicos: Gestão orçamentária; Mapeamento e automação de processos; Ferramentas de análise e visualização de dados; Elaboração de painéis gerenciais (dashboards); Técnicas de análise de dados.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
Ensino Superior Completo e Especializações;
Conhecimento/Experiência nos Pacotes Microsoft Office e 365;
Conhecimento/Experiência em mapeamento/automação de processos.
Conhecimento/Experiência em Power BI, Fluxograma e Power Automate;
Conhecimento/Experiência em Análise de Dados e construção de dashboards.
Additional information
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Salário: R$ 7.676,58 (após o período de experiência);
Carga horária: 40 horas/semanais (presencial, após o período de experiência híbrido);
BENEFÍCIOS:
Cesta alimentação: R$ R$ 498,48;
Vale refeição/alimentação: R$ 875,82;
Plano de saúde (opcional);
Previdência Privada (opcional);
Oferecemos licença maternidade de até 6 meses;
Licença paternidade de até 20 dias
Auxílio creche.
















