Analista de RH 07-11-2025

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Soma Desenvolvimento Humano

Analista RH Generalista

Brasília, DF, BR (1 Vaga)

Presencial

Descrição e Responsabilidades

Horário: Comercial segunda a sexta, sábados por escala

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins. Desejável pós-graduação em Gestão Estratégica, de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional;

Apoio na execução de processos de R&S e demais atividades dos subsistemas de RH.

Responsável por atuar como parceiro estratégico das lideranças, com poder consultivo em gestão de pessoas;

Apoiar decisões sobre clima, cultura e desempenho, mediar conflitos, propor e validar planos de ação, participar de auditorias e fortalecer práticas de engajamento, desenvolvimento e sucessão;

Atuação generalista em RH e DP;

Conhecimento em desenvolvimento de lideranças, clima organizacional, cultura e indicadores de RH e legislação trabalhista;

Pacote Office;

Possuir CNH B.

Requisitos

Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins. Desejável pós-graduação em Gestão Estratégica, de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional;

Apoio na execução de processos de R&S e demais atividades dos subsistemas de RH.

Responsável por atuar como parceiro estratégico das lideranças, com poder consultivo em gestão de pessoas;

Apoiar decisões sobre clima, cultura e desempenho, mediar conflitos, propor e validar planos de ação, participar de auditorias e fortalecer práticas de engajamento, desenvolvimento e sucessão;

Atuação generalista em RH e DP;

Conhecimento em desenvolvimento de lideranças, clima organizacional, cultura e indicadores de RH e legislação trabalhista;

Pacote Office;

Possuir CNH B.

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