Brasfort
Analista de Departamento de Pessoal Júnior
Brasília, DF, BR (1 Vaga)
R$ 3.000,00 até R$ 3.500,00 + Vale-alimentação + Vale-transporte
Presencial
Descrição e Responsabilidades
Horário: 44 Hs/ semanais
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Realizar a admissão e demissão de colaboradores, garantindo o cumprimento das legislações trabalhistas.
Controlar e atualizar os registros de ponto dos funcionários, assegurando a precisão das informações.
Elaborar e processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, descontos e benefícios.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a salários, benefícios e questões trabalhistas.
Manter a organização e a atualização dos arquivos e documentos do departamento pessoal.
Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
Participar de processos de recrutamento e seleção, quando necessário, para apoiar a equipe de Recursos Humanos.
Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo as informações necessárias sobre o departamento pessoal.
Realizar atividades administrativas relacionadas ao departamento, como emissão de relatórios e controle de indicadores.
Requisitos
Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência com rotinas de folha de pagamento, admissões e demissões.
Domínio de ferramentas de informática, especialmente Excel.
Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
Organização e atenção aos detalhes.
Diferenciais:
Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas (ERP).
Certificações na área de Recursos Humanos.
Experiência em empresas de médio ou grande porte.
Inglês ou outro idioma será considerado um diferencial.
