ENFERMEIRO(a)
Remuneração: Salário + Assistência médica + Assistência odontológica + Convênio com empresas parceiras + Seguro de vida + Vale-refeição + Vale-transporte + Desconto em produtos + Vale-alimentação
Requisitos:
– Formação: Superior Completo em Enfermagem
– Coren DF – Ativo;
– Desejável experiência.
Atividades:
-Executar em dia as atividades programadas para o cargo;
-Manter a ordem e a disciplina no ambiente de trabalho;
-Cumprir e fazer cumprir as normas e rotinas da empresa, assim como o Código de Ética e a Legislação de Enfermagem;
-Participar da troca de plantão, verificando e registrando todas as informações necessárias dos pacientes (diagnóstico, condutas, exames, prescrição, tempo de permanência, pendências);
-Realizar visitas aos pacientes, colocando-se à disposição como responsável pelo plantão;
-Promover ambiente seguro, confortável e silencioso ao paciente;
-Orientar familiares sobre a rotina hospitalar, procedimentos e cuidados específicos;
-Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem para os pacientes se aplicam;
-Cumprir e/ou fazer cumprir as prescrições médicas e de enfermagem;
-Realizar procedimentos específicos como: cateterismo vesical, gástrico e enteral, curativos complexos, lavagem gástrica,esofágica, pleural, entre outros;
-Supervisionar a assistência de enfermagem integral aos pacientes realizada pelos auxiliares e técnicos de enfermagem, tais como: anotações de enfermagem, aprazamento de prescrições médicas, administração de medicamentos, curativos simples, balanço hídrico, mudança de decúbito, etc.;
-Observar e prevenir complicações como: parada cardiorrespiratória, hemorragia, choque, hipóxia, infecção, desidratação, embolia e outros;
-Orientar e/ou transportar os pacientes graves e com risco;
-Participar dos procedimentos de urgência e emergência;
-Priorizar assistência direta aos pacientes graves e com risco iminente de morte;
-Supervisionar e/ou executar cuidados no pré-operatório;
-Registrar a evolução diária do paciente e a assistência de enfermagem no prontuário;
-Avaliar e orientar quanto à necessidade de restrição mecânica;
-Supervisionar e/ou executar o preparo e encaminhamento de pacientes que serão submetidos a exames, consultas e tratamentos;
-Aplicar normas de biossegurança;
-Cooperar com o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar na adoção de medidas de prevenção e controle;
-Elaborar relatório de enfermagem em livro próprio;
-Verificar livro de Registro de Enfermagem, diariamente;
-Organizar resultados de exames diversos, contactando as chefias correspondentes quando necessário;
-Supervisionar a diluição, conservação, administração e interação de medicamentos;
-Efetuar controle e revisão de estoque, reduzindo e/ou aumentando cautela de acordo com o período vigente;
-Avaliar constantemente, a qualidade da assistência prestada ao paciente;
-Elaborar e aplicar treinamentos para a equipe técnica;
-Participar da elaboração da escala diária de mapeamento de risco distribuindo tarefas de modo a otimizar a execução das atividades do setor;
-Verificar o cumprimento da escala de serviço, observando pontualidade, assiduidade e registrando e reorientando as irregularidades;
-Executar e/ou participar de programas de educação continuada: cursos, seminários e outros;
-Implantar rotinas específicas para o setor;
-Cuidar da disciplina, uniformização e satisfação da equipe sob sua responsabilidade;
-Acompanhar o desempenho dos funcionários do setor, cuidando para que haja sempre atendimento rápido e cortês aos clientes internos e externos;
-Participar da previsão anual de equipamentos e materiais permanentes para o setor;
-Responsabilizar-se pela permanência e conservação de equipamentos e materiais permanentes do setor, comunicando sempre a necessidade de manutenção preventiva e/ou corretiva ao setor competente, a fim de mantê-los em perfeitas condições de uso;
-Participar da elaboração de projetos e objetivos anuais do setor, realizando palestras e orientações relacionadas a estes;
-Proceder periódicas avaliações nas rotinas do setor, discutindo com a chefia imediata, as modificações necessárias, de modo a mantê-las eficientes, atendendo a necessidade do setor e a qualidade exigida na prestação dos serviços;
-Participar de reuniões a que for convocado, colaborando de forma construtiva da discussão das soluções;
-Comunicar à chefia imediata, através de reuniões e/ou relatórios, as dificuldades do setor que estejam comprometendo a qualidade do serviço prestado, participando de forma criativa e construtiva do planejamento e da execução das ações para solução das necessidades detectadas;
-Participar de treinamentos internos e externos procurando o aperfeiçoamento contínuo e competência técnica;
-Executar outras tarefas inerentes ao cargo sempre de acordo com a chefia imediata.
Outras informações:
– Local de trabalho: Hospital Santa Luzia – Asa Sul
– Escala de trabalho: 180 – (12X36) – 19:00 01:00 02:00 07:00 – NOT B
– Disponibilidade para treinamento.
Requisitos
Escolaridade miníma
Ensino Médio (2o. Grau) completo
