Analista de Mídia de Performance
Responsibilities and assignments
Você será responsável por:
Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga com foco em aquisição e resultados de negócio, atuando em canais como Google Ads, Apple Search Ads, Meta Ads, DV360, TikTok Ads, AdNetworks e retargeting.
Cuidar de toda a jornada de performance: briefing, set up, acompanhamento de métricas e ajustes de estratégia.
Rodar campanhas com segmentações refinadas, definindo bids, criativos e estratégia conforme o funil.
Otimizar campanhas semanalmente com base em KPIs como CPA, CTR, ROAS, LTV e eventos in-app.
Conduzir testes A/B constantes (criativo, fonte, segmentação).
Traduzir dados em planos de ação: análise em Excel, Google Sheets e ferramentas próprias.
Criar relatórios analíticos e estratégicos para clientes, explicando resultados, movimentações e próximos passos.
Monitorar sinais de não compliance (cliques inválidos, bot traffic, baixa qualidade de fonte).
Participar de reuniões internas com times de accounts, BI e planejamento, contribuindo com a visão de mídia.
Apoiar e trocar com analistas juniores e outras squads, fomentando boas práticas e crescimento coletivo.
Testar novos canais, formatos, modelos de compra e atribuição com autonomia.
Requirements and qualifications
Critérios obrigatórios:
Experiência sólida (mín. 3 anos) com campanhas de mídia paga voltadas para performance e aquisição de usuários.
Conhecimento prático em canais como Google Ads, Apple Search Ads, Meta Ads, DV360 e AdNetworks.
Certificação em pelo menos 3 plataformas de mídia paga.
Experiência com mídia programática, especialmente via DV360.
Familiaridade com plataformas de análise de dados e eventos in-app como Firebase, GA4, AppsFlyer ou Adjust.
Inglês intermediário (leitura e escrita) para lidar com plataformas, documentação e parceiros globais.
Habilidade analítica apurada, com capacidade de transformar dados e KPIs em decisões estratégicas.
Boa organização para lidar com múltiplas frentes e entregas simultâneas.
Excelente comunicação, proatividade e espírito colaborativo.
Será um diferencial:
Vivência em agências ou empresas focadas em marketing mobile.
Conhecimento sobre modelos de atribuição e mensuração de LTV.
Experiência com campanhas de retargeting e DPA dinâmico.
Noções de testes incrementais e modelos de lift.
Additional information
O que nos comprometemos para desenvolver sua carreira:
Promovemos autonomia e espaço para você se desenvolver;
Ações de capacitações e feedbacks constantes;
Ter liberdade de ser quem você é;
1:1s quinzenais com seu gestor;
Plano de desenvolvimento individual;
Avaliações 360° duas vezes por ano.
E para o seu bem-estar:
Somos uma empresa Remote First
Vale Refeição
Auxílio Home Office
Enviamos o equipamento necessário para seu trabalho
♀️ Descanso Remunerado
Décimo Terceiro (mesmo sendo PJ)
Plano de Saúde- Coparticipação de 30% (após quatro meses de PJ aberto conforme regras da ANS para contratação PJ – se você já tiver uma conta ativa há mais de quatro meses, a espera não se aplica)
Plano Dental (Sem coparticipação)- no mês subsequente a entrada no RankMyApp
Seguro de Vida
Auxílio creche
4 meses de Licença Maternidade
Guia de Cultura Ranker!
Estamos comprometidos com o desenvolvimento e crescimento dos nossos Rankers, além de muita autonomia responsável, pautamos nossas relações e boas práticas, baseados em 6 valores;
Construímos Juntos: Confiamos em um time de pessoas incríveis, onde cada pessoas é responsável por criar a nossa jornada e juntos somos melhores.
Somos Protagonistas: Trabalhamos com autonomia responsável e comprometimento, ser Ranker é isso! Construir como causa própria.
Movidos por Resultados: Estruturamos resultados consistentes e tomamos decisões baseado em fatos e dados, nos desafiando a entregar mais e melhor.
Evoluímos Sempre: O aprendizado aqui é acelerado e constante enquanto nos divertimos com as descobertas! Desafiando nossa curiosidade.
Somos Transparentes: Nosso ambiente é composto por pessoas que expressam ideias e são abertas a dar e receber feedbacks.
Existimos pelo cliente: O problema do cliente seja interno ou externo, é antes de mais nada nosso problema! Tudo isso existe pelo cliente
