ANALISTA DE RH
Responsibilities and assignments
• Realizar a verificação e análise detalhada da folha de pagamento para garantir a conformidade com as políticas internas, legislação trabalhista e previdenciária.
• Atender solicitações de notificações, analisar a petição, elaborar histórico dos fatos e disponibilizar documentação para o jurídico.
• Identificar e corrigir possíveis inconsistências ou erros nos cálculos da folha, incluindo salários, benefícios, impostos e outras deduções.
• Identificar e corrigir possíveis inconsistências cadastrais.
• Atuar como ponto de contato entre o Departamento Pessoal e a Controladoria e Faturamento, fornecendo informações e relatórios necessários para devolutivas as auditorias dos portais, elaboração de orçamentos, projeções e fechamento contábil.
• Assegurar que os dados de folha de pagamento estejam alinhados com os requisitos contábeis e financeiros, respondendo a consultas e participando de reuniões para alinhamento de processos.
• Monitorar a base de chamados no sistema Fluig, assegurando que todas as solicitações relacionadas a departamento pessoal sejam tratadas dentro dos prazos estabelecidos.
• Priorizar, solucionar e dar feedback sobre chamados de colaboradores e outros departamentos, garantindo um fluxo eficiente e a satisfação dos usuários.
• Acompanhar, controlar e elaborar resumo da aplicação dos dissídios coletivos, garantindo que todas as cláusulas das CCT´s sejam cumpridas e implementadas na folha de pagamento e nas práticas da empresa.
• Acompanhar as contabilizações, provisões e conciliação da FOPAG com a contabilidade e financeiro;
• Acompanhar a conciliação dos benefícios na folha de pagamento;
Requirements and qualifications
I. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
II. Experiência com sistemas de folha de pagamento (TOTVS PROTHEUS) e plataformas de gestão de chamados (preferencialmente Fluig).
III. Capacidade analítica e atenção aos detalhes para identificação de inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos de folha de pagamento.
IV. Habilidades de comunicação para interagir com a controladoria, fornecedores e colaboradores.
V. Organização e proatividade no controle de prazos e processos.
4 anos em empresas de terceirização de serviços ou escritório de contabilidade.
Additional information
Local: Águas claras – DF
Escala de trabalho – Seg sex de 08h às 18h (presencial)
Remuneração: R$4000,00
Tipo de contratação: PJ
