Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção 01-07-2025

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção – Clima Gestão de Pessoas

Clima Gestão

Presencial

R$ 600,00 até R$ 850,00 + Celular corporativo + Informado na entrevista + Seguro de Vida

Brasília, DF, BR

Segunda à Sexta. 12h às 18g.

Operacional

Estágio

Descrição e Responsabilidades

Sobre a oportunidade:

Você é estudante de Psicologia ou Administração e tem interesse em desenvolver sua carreira em Recrutamento e Seleção?

Na Clima Gestão de Pessoas, buscamos um(a) estagiário(a) com brilho nos olhos e vontade de aprender para nos ajudar a cumprir nossa missão: conectar os melhores talentos às empresas, gerando o “match perfeito” entre perfil e oportunidade.

Missão da vaga:

Contribuir para que as empresas tenham os profissionais ideais, respeitando suas necessidades e realidade, ao mesmo tempo em que proporciona aos candidatos uma excelente experiência e uma chance real de crescimento.

Atividades:

• Redigir e publicar anúncios de vagas de forma atrativa (texto + arte no Canva)

• Atender candidatos pelos nossos canais (Instagram, LinkedIn, Empregare)

• Apoiar na construção do “Mapa da Vaga” com base em análise de mercado e alinhamento com gestores

• Realizar triagem de currículos e entrevistas para cargos operacionais

• Agendar entrevistas e testes práticos com candidatos e clientes

• Solicitar e checar referências

• Elaborar parecer técnico dos candidatos

• Atualizar planilhas de controle de vagas e candidatos

• Dar feedback negativo com respeito e empatia

• Contribuir com ideias para ampliar canais de atração de talentos

• Participar de dinâmicas em processos seletivos de cargos estratégicos

• Enviar relatórios semanais sobre andamento das vagas e resultados

Requisitos

Requisitos:

• Cursando Psicologia ou Administração (a partir do 2º semestre)

• Interesse genuíno em Recrutamento e Seleção

• Boa escrita e comunicação clara

• Organização e senso de urgência

• Facilidade com ferramentas digitais (Canva, planilhas, plataformas de seleção)

Diferenciais:

Conhecimento em entrevista por competências;

• Cursos realizados na área de Recrutamento e Seleção, Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional;

• Conhecimento ou vivência com testes de perfil comportamental,

• Participação em projetos, estágios ou atividades práticas relacionadas a recrutamento e seleção.

• Facilidade, conhecimento ou uso da ferramenta Canva para criação de artes simples e materiais de divulgação.

O que oferecemos:

• Participação ativa em processos seletivos reais com impacto direto nas empresas

• Ambiente de aprendizado, troca e desenvolvimento

• Flexibilidade e autonomia para desenvolver seu trabalho

• Feedbacks constantes para sua evolução profissional

ME INSCREVER

Depoimentos

Quer deixar seu currículo mais atrativo e aumentar suas chances de ser selecionado(a) para as vagas de emprego? Clique aqui e faça sua formatação e revisão curricular

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