Analista de Gestão de Pessoas 30-06-2025

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Analista de Gestão de Pessoas

Responsibilities and assignments

Implementar projetos, ações e realizar pesquisa de clima organizacional com os colaboradores, visando o fortalecimento da cultura da UCB e impacto positivo nos indicadores de gestão de pessoas;

Conduzir o programa de Avaliação de Desempenho dos colaboradores capacitando as equipes, prestando suporte e acompanhando os indicadores de sucesso, garantindo a efetividade do processo a fim de mensurar a performance dos colaboradores e propor soluções assertivas de desenvolvimento;

Alimentar e acompanhar indicadores da área de gestão de pessoas, emitindo e confeccionando relatórios, apresentando para a gestão, visando o gerenciamento de performance da área e subsidiando o planejamento estratégico dos programas e projetos;

Sugerir projetos, realizar e monitorar atividades e programas de Retenção e Sucessão de Talentos da UCB, a fim de reter o quadro de colaboradores e contribuir para a sucessão de líderes, visando o fortalecimento e perpetuidade da cultura organizacional;

Realizar processos de recrutamento e seleção, divulgando as vagas, triando currículos e analisando o perfil técnico e comportamental dos candidatos, a fim de apresentar aos gestores os candidatos mais aderentes aos perfis das vagas para a melhor tomada de decisão;

Realizar diagnósticos organizacionais de equipes, pessoas e situações específicas que necessitem de intervenção, projetos ou ações de melhoria e desenvolvimento, com fins de analisar e propor soluções customizadas de gestão de pessoas;

Desenvolver e operacionalizar programas de treinamento e desenvolvimento a fim de qualificar e capacitar os colaboradores da UCB, realizando diagnóstico de necessidades de treinamento e mensurando o resultado e impacto na melhoria continua das atividades e comportamentos no ambiente de trabalho.

Requirements and qualifications

Superior Completo em Psicologia.

Sólida vivência com Clima & Cultura, Treinamento, Endomarketing e QVT;

Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou afins;

Conhecimento Jornada da Experiência do Colaborador;

Atuação com pesquisa de clima GPTW.

Aplicação e correção de testes psicológicos.

Additional information

Local de trabalho: Campus Taguatinga Sul

Período de Inscrições : 01/07/2025

Jornada de Trabalho: 44h semanais

Benefícios que você terá aqui: