Assistente de Marketing Digital 18-11-2024

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Assistente de Marketing Digital – Extensivo a PCD

Memora Processos Inovadores

Presencial

R$ 1.800,00 + Assistência médica + Assistência odontológica + Auxílio academia + Auxílio educação + Vale cultura + Vale-alimentação + Vale-refeição

Brasília, DF, BR

8h às 18h com 2h de almoço

Profissional

•

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Habilidades:

Conhecimento técnico: Domínio de ferramentas essenciais de marketing digital;

Habilidades com ferramentas de design (softwares de design como Adobe Photoshop, Illustrator, Canva…);

Ferramentas de organização (excel – planilhas, trello – agendas…);

Análise de dados e metricas;

Redação e comunicação: Excelentes habilidades de escrita para desenvolver conteúdo persuasivo e criativo, tanto para redes sociais quanto para campanhas de e-mail marketing, landing pages, etc;

Experiência anterior: Experiência comprovada em cargos similares de marketing, execução de campanhas digitais, gestão de redes sociais e performance.

Requisitos

Graduação: O candidato deve ter formação superior completa ou em andamento em áreas relacionadas, como Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração com ênfase em Marketing, ou áreas afins.

Cursos Adicionais: Certificações ou cursos complementares em áreas como Marketing Digital, Inbound Marketing, SEO, Google Ads, Social Media, Branding ou Analytics são um diferencial importante para agregar conhecimento prático às atividades.

Proatividade: O candidato precisa ser dinâmico, capaz de antecipar demandas e propor soluções inovadoras sem esperar por instruções detalhadas.

Criatividade: Deve demonstrar capacidade de pensar fora da caixa, buscando novas abordagens e ideias para campanhas que atraiam e engajem o público-alvo.

Foco em resultados: É importante que o profissional tenha um olhar voltado para metas e resultados, priorizando a execução eficiente de estratégias que contribuam diretamente para o sucesso das campanhas.

Trabalho em equipe: Ser colaborativo e capaz de trabalhar em conjunto com diferentes departamentos e stakeholders, além de aceitar feedback construtivo para aprimorar o trabalho.

Alinhamento com a cultura da AYO Group: Valorização do ambiente inovador e de constante aprendizado, demonstrando adaptação à cultura organizacional e ao clima colaborativo da empresa.

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