Enfermeiro(a)
Remuneração: Salário + Assistência médica + Assistência odontológica + Convênio com empresas parceiras + Refeitório + Seguro de vida + Vale-transporte + Desconto em produtos + Vale-alimentação
Detalhes da vaga
Requisitos
– Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem.
– COREN do DF Ativo;
– Experiência assistencial;
Atividades:
. Cumprir e fazer cumprir as normas e rotinas da empresa, assim como o Código de Ética e a Legislação de Enfermagem;
. Participar da troca de plantão, verificando e registrando todas as informações necessárias dos pacientes (diagnóstico, condutas, exames, prescrição, tempo de permanência, pendências);
. Realizar visitas aos pacientes, colocando-se à disposição como responsável pelo plantão;
. Orientar familiares sobre a rotina hospitalar, procedimentos e cuidados específicos;
. Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem para os pacientes se aplicam;
. Realizar procedimentos específicos como: cateterismo vesical, gástrico e enteral, curativos complexos, lavagem gástrica, esofágica, pleural, entre outros;
. Supervisionar a assistência de enfermagem integral aos pacientes realizada pelos auxiliares e técnicos de enfermagem, tais como: anotações de enfermagem, aprazamento de prescrições médicas, administração de medicamentos, curativos simples, balanço hídrico, mudança de decúbito, etc.;
. Observar e prevenir complicações como: parada cardiorrespiratória, hemorragia, choque, hipóxia, infecção, desidratação, embolia e outros;
. Orientar e/ou transportar os pacientes graves e com risco;
. Participar dos procedimentos de urgência e emergência;
. Priorizar assistência direta aos pacientes graves e com risco iminente de morte;
. Registrar a evolução diária do paciente e a assistência de enfermagem no prontuário;
. Supervisionar e/ou executar o preparo e encaminhamento de pacientes que serão submetidos a exames, consultas e tratamentos;
. Efetuar controle e revisão de estoque, reduzindo e/ou aumentando cautela de acordo com o período vigente;
. Elaborar e aplicar treinamentos para a equipe técnica;
. Participar da elaboração da escala diária de mapeamento de risco distribuindo tarefas de modo a otimizar a execução das atividades do setor;
. Executar e/ou participar de programas de educação continuada: cursos, seminários e outros;
. Implantar rotinas específicas para o setor;
. Cuidar da disciplina, uniformização e satisfação da equipe sob sua responsabilidade;
. Proceder periódicas avaliações nas rotinas do setor, discutindo com a chefia imediata, as modificações necessárias, de modo a mantê-las eficientes, atendendo a necessidade do setor e a qualidade exigida na prestação dos serviços;
. Comunicar à chefia imediata, através de reuniões e/ou relatórios, as dificuldades do setor que estejam comprometendo a qualidade do serviço prestado, participando de forma criativa e construtiva do planejamento e da execução das ações para solução das necessidades detectadas;
Outras informações:
– Local de trabalho: Hospital Santa Helena (Asa Norte).
– Escala de trabalho: 12×36 07h às 19h
– Disponibilidade para treinamento.
Requisitos
Escolaridade miníma
Formação superior completa
