Recrutador – Clima Gestão de Pessoas
Clima Gestão
Presencial
Salário a combinar + Ajuda de custo + Benefícios internos + Informado na entrevista
Brasília, DF, BR
Sem escala fixa
Operacional
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Prestador de Serviços – PJ
Descrição e Responsabilidades
Responsável por levar os melhores talentos do mercado para dentro das empresas sendo que, o que torna o profissional o “melhor”, é um compilado entre as expectativas, necessidades e realidade da empresa, e o interesse, comportamento e competência do candidato. Podemos dizer que sua atuação é uma espécie de “caçador de talentos”, portanto, sua missão concretiza o “Match Perfeito”, também conhecido como “encontro perfeito”. Seu trabalho influencia profundamente o funcionamento e o crescimento da empresa, pois ela precisa do capital humano para existir, bem como a vida do candidato ao selecioná-lo para uma oportunidade.
Em resumo suas atividades são:
– Realizar alinhamento de perfil com gestor;
– Anunciar vagas;
– Fazer triagem de currículos;
– Selecionar perfis compatíveis com o cargo;
– Dar feedback a candidatos aprovados e reprovados.
Requisitos
– Domínio do subsistema de Atração e Seleção de talentos;
– Domínio da Língua Portuguesa;
– Conhecimento sobre perfis comportamentais;
– Experiência com entrevista por competência.
