ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
JOB DESCRIPTION
A Central IT tem como propósito, “Empoderar Pessoas e Impactar Negócios”, e isso diz muito sobre quem somos.
O que você acha de trabalhar em uma empresa focada em promover a inovação, atuando com um time dinâmico e dedicado, que valoriza o seu conhecimento para te ajudar a crescer?
Se isso é o que faz os seus olhos brilharem, chegou o seu momento de se tornar um #citlover!
Como descrever o nosso #citlover?
Para ser um colaborador aqui na Central, você deve ser aquela pessoa sagaz, com sede de conhecimento e inovação, que busca sempre dar o seu melhor para entregar resultados e compartilhar experiências.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Aqui na Central, você será responsável por:
Orientar os colaboradores e gestores em relação ao processos demissional;
Emitir Aviso Prévio e receber os Pedidos de Desligamento;
Realizar o processo de cálculo e confecção da documentação de Desligamento;
Controlar o envio e recebimento da documentação de Desligamento;
Representar a empresa junto ao sindicato;
Envio do Pagamento da TRCT e GRRF a área financeira;
Auxiliar, quando demandado, nos processo de admissão e demais atividades do Departamento Pessoal.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Quais requisitos você precisa ter?
Hard skills:
Formação em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos;
Possuir experiência em DP;
Possuir experiência no processo de Desligamento;
Domínio do pacote Office e em ferramentas de DP;
Conhecimento no eSocial;
Senso de urgência;
Proatividade e autonomia para lidar colaboradores e clientes internos;
Soft skills:
Ótimo relacionamento interpessoal;
Boa comunicação verbal e escrita;
Perfil analítico;
Bom senso e empatia completam o perfil.
ADDITIONAL INFORMATION
E quais são os benefícios?
Qualidade de vida, com planos de saúde e odontológico;
⚕️ Programas de saúde e bem-estar;
Boa alimentação, com vale alimentação ou refeição;
Mobilidade para ir e vir, com vale transporte ou auxílio combustível;
Reconhecimento com bonificação variável por resultados;
Crescimento de carreira, com o nosso programa de certificações;
E o incentivo à inovação, com o nosso programa de treinamentos;
Programa de indicação, com premiação para quem indicar.
