Analista de Recrutamento e Seleção 18-10-2023

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Analista de Recrutamento e Seleção Júnior – Brasal

B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas

Híbrido

R$ 3.738,29 + Assistência médica + Bônus por resultado + Seguro de Vida + Vale-alimentação

Taguatinga – Brasília, DF, BR

44h semanais

Profissional

•

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Realizar divulgação de vagas, de acordo com o perfil alinhado com o gestor solicitante;

Realizar triagem curricular, agendar processo seletivo e convocar candidatos;

Conduzir os processos de recrutamento e seleção (interno e externo) e trilha do crescimento, atendendo as necessidades e demandas das áreas/diretorias atendidas;

Manter o gestor informado do andamento de cada uma das etapas do processo seletivo;

Encaminhar ao Serviço Médico os candidatos selecionados para realização do exame admissional;

Realizar integração de novos colaboradores, bem como acompanhar o programa de estagiários e jovens aprendizes, quando houver;

Acompanhar o workflow de validação/aprovação dos processos de recrutamento e seleção no sistema;

Realizar validação/aprovação de processos de movimentação funcional e/ou recrutamento e seleção no sistema;

Acompanhar e realizar gestão da plataforma de currículos;

Acompanhar os contratos de estágio da empresa de modo a garantir o cumprimento das datas de admissão e desligamento estabelecidas, além de

acompanhar o pagamento da instituição intermediadora;

Realizar o cadastro inicial dos candidatos no sistema, gerando a matrícula para realização de exames admissionais e posterior admissão;

Agendar e convocar candidatos para realização de dia de teste;

Solicitar pagamento de dia de teste para candidatos/novo colaborador;

Atualizar planilhas de controle do setor;