Gerente de Recursos Humanos em Brasília – DF
Publicado hoje
– Diagnóstico empresarial e estruturação do departamento de RH;
– Integrar duas operações (duas empresas que fundiram);
– Desenvolvimento e implementação de estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios da empresa;
– Estruturar, implementar e Gerenciar todos os subprocessos de Gestão de Pessoas;
– Implementação de Planos de Cargos e Salários;
– Conduzir processos de recrutamento e seleção;
– Gerenciar avaliações de desempenho e feedbacks;
– Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento;
– Comunicação com Sindicatos;
– Definir, implementar e controlar indicadores e métricas de RH;
– Implementação da política de befícios;
– Administrar e Gerenciar conflitos na organização.
Cargo:Gerente de Recursos Humanos
Tipo de Contrato:Prestador de serviço (PJ)
Área profissional:Recursos Humanos
Jornada:Segunda à sexta-feira, em horário comercial
Número de vagas:1
Benefícios:Reembolso de despesas (gasolina, viagens, etc.);
Carro da empresa para deslocamento entre as unidades;
Requisitos
Escolaridade mínima:
Graduação – Concluído – Obrigatório
Pós-Graduação – Concluído – Obrigatório
Experiências e qualificações:
– Graduação Completa (RH, Adm, Psicologia, etc.);
– Pós Graduação na área de Gestão de Pessoas;
– Experiência sólida generalista em todos os subprocessos de Gestão de Pessoas;
– Experiência em cargos de gestão de equipes;
– Vivência em RH estratégico, inovador e perfil de transformação digital;
– Vivência em organizações que valorizam a evolução digital do departamento de RH;
– Metodologias ágeis.
– Disponibilidade para atuação presencial (Asa Norte e Ceilândia) e ocasionais viagens;
– Interesse no regime de contratação PJ
Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação: B
